你好，本人于2013年8月进入公司工作，2015年3月提出离职

你好，本人于2013年8月进入公司工作，2015年3月提出离职，2015年4月底离职到期，请问离职期间能否享有有薪年假？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150325wd6
提问时间：2015-03-25

在公司已经工作4年，一直未签订劳动合同，现在公司提出要签劳动合同，本人不想签，本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？如果4年一直未签订劳动合同，是不是视为自动转为无固定期限劳动合同？是不是已经过了申请经济赔偿的时效了？申请经济赔偿是不是应该是未签订劳动合同后的一年之内可以申请仲裁赔偿？

della_cao 已解决 2012-07-30 回复(15)

在公司已经工作8年，一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，现本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？

在公司已经工作8年，一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，现本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？如果8年一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，是不是视为自动转为无固定期限劳动合同？这样除应补偿的劳动保险外，还能赔偿多长时间的双倍工资？

baixiaoguang 已过期 2013-10-09 回复(3)

你好，我现在工作是餐饮行业，有事急需回家，给公司提出离职，对方表明不给辞职

你好，我现在工作是餐饮行业，有事急需回家，给公司提出离职，对方表明不给辞职，自动离职就拿不到被压的工资，怎么办呢

短信用户已过期 2014-11-26 回复(1)

您好，本人本月初提出离职并提交申请，公司只口头回复ok，后我自己提出由于工作已交接的差不多

您好，本人本月初提出离职并提交申请，公司只口头回复ok，后我自己提出由于工作已交接的差不多，手上已没啥事就想与经理商量提前走，经理答应了，可过了会部门经理表示我的本月工资只能按天结算？这合法么？另外，从我司离职的员工不论是自动离职还是被开除都有离职补偿金，我可以要求补偿吗？公司也无任何文件有涉及到补偿

ask20150116ssf 已过期 2015-01-16 回复(3)

你好，我在1韩资企业工作1个月，申请辞职公司不批准说是排队到8月份才可离职

你好，我在1韩资企业工作1个月，申请辞职公司不批准说是排队到8月份才可离职，劳动合同签了1份公司不给我，这怎么办

短信用户已关闭 2015-03-14 回复(0)

你好，我在一家公司工作快一年，没有签订劳动合同，现在我想离职

你好，我在一家公司工作快一年，没有签订劳动合同，现在我想离职，他们要我提前一个月申请，我想马上就走，请问有什么办法吗？

ask201503175m8 已过期 2015-03-17 回复(1)

你好，我得问题如下：我在公司提出辞职，工作交接完毕，辞职申请经理上交人事部

你好，我得问题如下：我在公司提出辞职，工作交接完毕，辞职申请经理上交人事部，没批，我请假没去上班再面试找工作，收到通知说假不准，不来就算旷工，请问我还可以拿到离职证明吗？对找工作有影响吗？

ask201503201s2 已过期 2015-03-20 回复(14)

本人刚到公司上班1个星期，因左肩关节脱位不能胜任现工作，向用人单位提出辞职

本人刚到公司上班1个星期，因左肩关节脱位不能胜任现工作，向用人单位提出辞职，请问我可以拿到工资吗？

ask201503237c1 已过期 2015-03-23 回复(1)

你好，试用期员工上了5天班,向公司提出离职有工资吗

ask201503247a3 已过期 2015-03-24 回复(1)

你好，本人在上班工作中导致左脚第五脚趾骨折，公司带着去医院打石膏之后在家静养

你好，本人在上班工作中导致左脚第五脚趾骨折，公司带着去医院打石膏之后在家静养，静养的这段时间工资怎么算？（平常上班有加班，岗位补助给不给？）。

ask201503249k7 已过期 2015-03-24 回复(10)