我们公司实行的是计时工资，每个月都有超时加班，但是这个月开始法定节假日就不算是超市当中了，比如说一月份超时20小时，元旦10小时。原来的算法是20小时1.5工资和10小时3工资，现在是10小时1.5工资和10小时3工资
我公司是一个国有企业.是以产量计发工资的工资发放模式.在这些年里,公司每每让一线员工超时工作3-6小时,然而却最多给予3元夜班补助.有时一点都没有.对员工的质问,公司给予的回答是:"我们是以产量发放工资,没有超时工资这一说."不知这种做法是否符合国家法律?请给予回答帮助,如果是不合法的.我公司员工如何维权. 我公司是一
水管员的工资应该由水利局发放，但是水利局造假，把全区的水管员工资放在你是哪个镇的某一个大队，工资代发放500元，说是务工补贴，这样做合理吗？我去哪个单位举报呀？还不让兼别的职责
我在大队干水管员，工资有水利局代发，并且工资500元，现在辞了我，我又被群众代表给选上了。不让我干了，我受劳动法保护吗？我已经干4年了？能得到什么补偿呀？
关于你单位职工死亡的抚恤金是不是按照国家规定继续发放20个月工资
关于你单位职工死亡的抚恤金是不是按照国家规定继续发放20个月工资包括丧葬费是怎么发放 铁道部第三铁路局关于你单位职工死亡的抚恤金是不是按照国家规定继续发放20个月工资 关于你单位职工死亡的抚恤金是不是按照国家规定继续发放20个月工资包括丧葬费是怎么发放
我在一家小型酒店当兼职服务员，一工作中的一次争吵和老板提出把工资结了我辞职，他也同意了但没说关于工资
我在一家小型酒店当兼职服务员，一工作中的一次争吵和老板提出把工资结了我辞职，他也同意了但没说关于工资的是，我想知道我怎样能拿到工资？
你好 我2010年12月20日至今一直因病假未上班，按照劳动合同规定2011年1月15日，单位应向我支付工资，但一直未付，而且2011年年终奖也未发，单位是否有权这样做，如果无权，我是否该向单位所在地的劳动局进行投诉 请详细解答 谢谢
我在98年内退,每月内退工资600元.当年公司月平均工资在1100元.我现在还是每月内退工资600元,而2010年公司平均工资在2500元.是否可以要求公司增加我的内退工资. 要求增加内退的工资,有什么政策和规定.
