因公司撤资物料减少，为此领导给我们调离部门，我们因工作环境不适应拒绝调离

因公司撤资物料减少，为此领导给我们调离部门，我们因工作环境不适应拒绝调离，现领导强制调离我们，请问这样合不合法，以上谢谢了

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20150324741
提问时间：2015-03-24

请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司开除他，赔偿他。求对付他的方法。

838983990 已过期 2013-02-05 回复(1)

我工作得小部门下月开始外包给其他公司，我们上班得6个人公司把我们调得工资少很多得地方，我们是不是可以不服从公司安排，不同意签字，我在这公司6年多了，告劳动局能拿多少补偿？

ask20150120e8z 已过期 2015-01-20 回复(2)

我工作得小部门下月开始外包给其他公司，我们上班得6个人公司把我们调得工资少很多得地方，我们是不是可以不服从公司安排，不同意签字，我在这公司6年多了，告劳动局能拿多少补偿？公司说说得不服从就办离职，又不能拿1分钱赔偿！

ask20150120e8z 已过期 2015-01-20 回复(2)

你好！我们单位的领导想让我们部门变成私企，他们控股，这样我们员工可以不同意拒绝吗？现在合同也没到期，在单位工作5年啦，刚又签的5年的合同。如果不同意单位给赔偿吗？

dalaoli66 已过期 2015-01-27 回复(4)

你好，我现在在一家公司工作，我们公司的产品要拍照，领导非让我去当模特，但是劳动合同里这不是我的工作职业。现在拍了照了，我想问一下，以后我离职之后可以要求公司不用我的照片吗？

ask20150212yva 已过期 2015-02-12 回复(4)

在公司工作六年，换了新领导各种排挤我们!迫于无奈考虑个人发展空间，只能选择离开！合同1月5日到期就不续签了，但是上一年度Q4奖金以及年终奖还是要的！如果公司没有给我赢得的奖金是否，是否可以通过法律手段

ask20150216si0 已过期 2015-02-16 回复(6)

在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同，若不签订，就要辞退

ask20150311wtn 已过期 2015-03-11 回复(1)

在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同，若不签订，就要辞退

ask20150311wtn 已过期 2015-03-11 回复(2)

在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同，若不签订，就要辞退

ask20150311wtn 已过期 2015-03-11 回复(1)

怀孕三个月，公司部门人员缺编招聘两个月了都没招到满意人选，一直都是孕妇一个人干两个人工作，领导还嫌办事效率低说要处罚，请问这合法吗？

Aimee0306 已关闭 2015-03-20 回复(0)