退休职工返聘后出现了工伤事故,但无法享受工伤保险待遇,对此,公司是否有承担工伤赔偿的义务?如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故,但无法享受工伤保险待遇,对此,公司是否有承担工伤赔偿的义务?企业如果应对?赔偿的标准是什么?如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险?
我父亲1944年参加工作为职工,在工作期间被鉴定二级矽肺(定为四级工伤伤残)现于2010年12月23日因病(肺癌)去世。我母亲无收入来源,请问我母亲能享受什么相关待遇
本人父亲为一煤矿职工,96年在井下因工受伤。有四级伤残证。2000年煤矿改制退休,2010年3月因病去世。在退休前每个月领150元护理费。一直未领过一次性伤残补助金。请问,新的工伤保险条例出来后,能否要求一次性伤残补助金?谢谢!
我们是九六年十月一日前认定为工伤的因病办了退休因企业破产未缴工伤保险费移交地方管理后一直未纳入工伤保险统筹按新修改的工伤保险条列按2011年一月实施的新修改的保险条列只规定我们能否纳入工伤那个保险统筹纳入工伤保险统筹后享受哪些待遇
2010年某职工上班途中发生交通事故,个人向所在地社保所报了工伤,工伤认定书下到单位,单位要求职工写承诺书,承诺申报的工伤与单位无关,如不按要求写书面保证,工伤认定就不给该职工,该职工按单位要求写了一份交到单位,这份承诺书是否影响该职工今后的工伤赔付?
我的朋于1980年顶父亲的职成为广西合山煤矿职工,1998年自己与企业解除劳动关系,在企业工作了18年,按规定我己交了18年的养老保险。现因心脏病的原因,不能再进行工作,想做一个市劳动能力鉴定,如符合退休等级的条件就办退休,但查了很久,只有单位职工才能做这个市市劳动能力鉴定,所以求助你们给予指点,象我们这种没单