我朋友在一家专业相关的星海社会工作服务站实习，在2月4日、签两个月《实习合同》之前因为她们学校还没有开题，可能会提前结束实习期回去开题，所以当她把这个情况跟单位领导说了以后，领导说“可以，到时候看下怎么协商”然后让她先写两个月……但是因为她中途学校通知开学后一星期要回校开题，所以她就跟领导说3月4日坐满一个月就走，而领导让她28日就离职……但是在3月发工资的时候却只给了她460多（实习一个月工资1000），说是她不到两个月就走人属于违约，所以不算周末和春节放假的天数来给的工资……因为一向是当面发工资，工资表也一向不给员工；当时因为朋友要去学校了就让领导打钱到她的银行卡上……所以现在她手上也就只有实习合同这个实体的“证据”了，可是，合同上关于“合同解除”有一条“实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习合同……” 那么，我想问下，以上情况下我朋友拿到的460多是她应得的，还是被领导有所减少？如有减少，除了与领导协商可以通过什么途径拿回少的那部分工资？
我是一名大专在校学生，学校在沈阳3年制毕业，但现在才1年半，学校要我们去大连一企业实习
我是一名大专在校学生，学校在沈阳3年制毕业，但现在才1年半，学校要我们去大连一企业实习，与这学期成绩挂钩，如果不去没有成绩，也没有补考或大补，将会重修一年或者不给毕业证，这种软暴力要我们去实习的行为冠上体验学习的名义实习半年，表现好每月800～1000工资的行为合法吗？因为个人原因不想去，与学校协商结果就是
我在重庆，我想咨询一下现在未毕业的大学生可以与实习公司签订劳
我在重庆，我想咨询一下现在未毕业的大学生可以与实习公司签订劳动合同嘛？签订合同上的月包干工资合理吗？
大家好，我是临毕业大学生，出来实习找工作，找到瑞明公司让签了一年的合同
大家好，我是临毕业大学生，出来实习找工作，找到瑞明公司让签了一年的合同，但是只是一份的，签完交给招聘处了，我没有副本。而且听说厂里是压40天工资的。我想问下这合法么？
您好，我现在还没毕业，学校让与实习单位签订三方协议，请问签完三方协议，毕业后去其他公司就业需要解约么
实习的时候和A单位签订三方协议，未签订劳务合同，毕业之后决定去B公司，这时候需要解约然后再和B公司签三方协议么？应该给A公司交付违约金么？
我是一个大三学生，还没有毕业，在外面实习，和幼儿园签订了劳动合同一年
我是一个大三学生，还没有毕业，在外面实习，和幼儿园签订了劳动合同一年，合同上写了至少待半年，但是，现在我不想去了应该怎么办？要赔偿幼儿园吗？会不会影响我拿毕业证，合同上写的第一个月是实习期，第二个月是试用期。
因离开学校安排的实习单位，系部说我须要推迟毕业，请问在我本人可另外找到实习单位而学习强制推迟半年实习
您好，我是一名应届生，本该于2015年6月份毕业。去年12月被学校安排到与专业完全不符合的餐厅实习，并且一天12个小时工作时间，后离开实习单位，系部最后声称我因违反系部规定，必须要延迟毕业，就算我再找到其他实习单位，也不能算作我的实习成绩，我的实习时间将等到6月份开始到11月结束，成绩合格才能毕业，请问在这种情
学校要求我们要实习一年并且要写一年实习日志。不写实习日志。不给毕业证书
学校要求我们要实习一年并且要写一年实习日志。不写实习日志。不给毕业证书。这个合理吗
去一家实习了两个月 过年放假那会儿给老板打电话说不去了 老板当时说的是让我找个时间回去交接一下，走走形式。还没去交接过，17号打电话给老板 ，老板让我和人事部商量 我当时和人事提的是21号交接，他说“看看吧”。19号突然打电话来说我们算是擅自离职， 说我们在公司免费培训 说我们没创造一分的价值 要扣1000 工资 这
我7月份毕业，现在没有拿到毕业证，三方协议已经邮到了公司，然后我3月份到公司实习了半个月了，觉得公司不好想离开。可是邮寄三方之前公司有说过实习期不满6个月的要付违约金，我想问下我需求付违约金么？
