工作12年前年查出癌症休了2月后就正常上班加班我想知道如果我请请假上上班会如何

工作12年签的是无固定期限合同前年查出癌症休了2月后就正常上班加班因为是线长的原因工作压力很大接下来想难得请请假上上班就是说请假会稍多点当然也不可能一直请假单位可以无故解除合同吗如何解除应该得到什么赔偿

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提问人：wuy2010
提问时间：2015-03-22

本人在河南省豫联集团银湖铝业上班，两班两倒，每天工作12个小时，没有节假日，不能请假休息。如果有事需要找人替班。请问这违反劳动法吗？如何维权？

778895 已过期 2013-12-21 回复(3)

我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班，请问是否有加班费？如果不加班有没有权利扣我们工资

短信用户已过期 2014-11-06 回复(2)

我工作了三年，因2014年开始工厂加班不给150%的加班费只给100％的正常上班工资而自动申请辞职，这样能拿到补偿金吗？

ask201501209f0 已过期 2015-01-21 回复(3)

您好，我想请问家人在医院上班，工作时间远远超过正常工作时，加班费也不合理。我想知道怎么维护自己的权益

ask201502066n1 已过期 2015-02-06 回复(1)

您好，我想咨询一下，现在打工，每天正常工资是200元，如果请假扣双倍工资，合理吗。

ask2015030648f 已过期 2015-03-06 回复(2)

ask20150310wdj 已过期 2015-03-10 回复(3)

我想问一下,我在一家酒店工作,如果我正常离职了,老板说要到开支的日子才能结算工资!但是我现在急需用钱!怎么办?

ask20150309skg 已过期 2015-03-11 回复(4)

合同签的是不定时工作，但周六，周日强迫加班。不调休，如何争取加班费

ask201503168sr 已过期 2015-03-16 回复(2)

在想办理退休时才发现，原国有企业在十五年前已被卖，虽然我们一直正常上班工作，但是档案已无记载。2005年企业倒闭，现在工种档案从1999年截至，劳动部门不给办退休，厂留守部也不管。我该怎么办？

feilang626 已关闭 2015-03-18 回复(0)

我做完人流想要请假但是工作的地方不给假那如果我解除合同的话需不需要赔偿违约金啊

ask20150318r2h 已过期 2015-03-18 回复(5)