公司让员工加班，一个月加班大约60小时左右，加班给加班费，这种情况违法吗？在这种情况下我辞职

公司让员工加班，一个月加班大约60小时左右，加班给加班费，这种情况违法吗？在这种情况下我辞职，用提前一个月申请吗？有什么要注意的事项吗？请回答的详细一点，谢谢

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提问人：ask20150321hwm
提问时间：2015-03-21

公司管理制度的相关规定，员工加班在一小时之内，不给员工加班费，这种做法违法吗

654554121 已关闭 2011-06-01 回复(0)

如果有两家不同单位A和B，A单位员工帮B公司作证称B公司的员工未加班，这种情况可以么？A单位员工的证

如果有两家不同单位A和B，A单位员工帮B公司作证称B公司的员工未加班，这种情况可以么？A单位员工的证词有用么？在此情况下，A单位员工可以从B公司其他员工谈话传闻中证明B公司的员工未加班吗？

kkk_111 已过期 2013-07-16 回复(5)

公司强制员工调换工作岗位，且员工不同意，这种情况公司是否违法？

公司强制员工调换工作岗位，且员工不同意，这种情况公司是否违法？ps：劳动合同上岗位一项写的不是很明确，所以公司说这是合情合理合法的，是这样的么？谢谢您的解答，感激不尽！我们可能会需要法律援助。

ssyxw 已过期 2013-08-15 回复(7)

公司一个月加班138个小时双休也算，公司算不算违法劳动合同法

微信用户已关闭 2013-10-07 回复(0)

公司未给员工交社保违法在先，可以补交1年以上吗？这种情况员工

公司未给员工交社保违法在先，可以补交1年以上吗？这种情况员工要交自己的1部分吗

短信用户已过期 2013-11-29 回复(5)

公司在员工没有签字同意的情况下就要求员工必须加班，除了付加班费

公司在员工没有签字同意的情况下就要求员工必须加班，除了付加班费，员工还能得到什么补偿？公司规定上没有的，领导就让写检讨，还说不写就在这里坐着，哪里都不能去，对员工进行威胁，限制员工人生自由，员工可以怎么做？公司把上夜班的员工在员工不同意的情况下留到中午12点，还说不给加班费，员工可以怎么维权，应得到什

短信用户已过期 2014-09-24 回复(2)

一个月加班加了70多个小时，公司只给我们39个小时的加班费，剩下的都安排我们强制补休

一个月加班加了70多个小时，公司只给我们39个小时的加班费，剩下的都安排我们强制补休，这样子做公司对吗？

ask20150107g7g 已过期 2015-01-07 回复(2)

公司可以强逼员工加班吗，一天上16个小时班，无加班费，合理吗

ask20150112dmb 已过期 2015-02-01 回复(1)

员工都愿意加班，公司又不想违法，36小时以外的加班时间，可不可以以奖励或福励给员工

员工都愿意加班，公司又不想违法，36小时以外的加班时间，可不可以以奖励或福励给员工，

ask20150309md5 已过期 2015-03-09 回复(3)

公司让加班，一个月会加60小时左右，会给加班费，公司违法了吗

公司让加班，一个月会加60小时左右，会给加班费，公司违法了吗？

ask20150321hwm 已过期 2015-03-21 回复(4)