试用期内我向厂方提出辞职,可是厂长说要一个月才能走,可是他现在那么挣对我
试用期内我向厂方提出辞职,可是厂长说要一个月才能走,可是他现在那么挣对我,我实在无法呆下去了,我就说劳动法有规定试用期内辞工只须三天,他就叫我去找劳动法,请问我该我么办,真的找劳动法的话有用吗,求解
我在1家私人加工鞋厂做了1个月就没做了,我向厂方提出辞职,厂方不批准还说要做3个月才能辞职
我在1家私人加工鞋厂做了1个月就没做了,我向厂方提出辞职,厂方不批准还说要做3个月才能辞职,请假1天拖3天工资,加工鞋厂没有营业执照,向劳动局投诉,劳动局要我向工商局举报,可是举报了也没用,请问我该怎么办?
试用期内提出辞职,但公司要求招到人才能离职,现已提出辞职报告半个月
在试用期内已提出书面辞职半个月,提交辞职报告时公司提出要招到人才能走。第二个星期招到了一个人,但在交接的期间那个人又提出不干了,之后就再没招到过人。请问我现在可以不等批准直接离职吗?
我在一家小饭店打工,工作一个月,现在提出辞职,老板说要找到人才能给我开工资
我在一家小饭店打工,工作一个月,现在提出辞职,老板说要找到人才能给我开工资,马上就要过年了,我该怎么办
我于2015年2月9日到公司入职,入职时,公司规章制度上注:入职未满一个月不发放工资。但后来公司制度有所变动,并说试用期按实际上班天数计算。我打算离职,但老板试图将我上班一个月说成半个月。我想离职,但又怕辛劳了一个月的工资白白没了。我可以怎么办?还有想问一下,2月份公司在2月15日至2月25日放了春节假期,这春
!我老公在一个饭店上班因为工作少提前三十天提出了辞职,可是到了日子
!我老公在一个饭店上班因为工作少提前三十天提出了辞职,可是到了日子,她们说没找到人的理由,就是不给发工资,我老公就走了,等去要工资了,就是不给,而且也没有签订劳动合同,我该怎么办?
请问我在一家工司上班,试用期间提出辞工,可厂长要说辞工要做满一个月才能走
请问我在一家工司上班,试用期间提出辞工,可厂长要说辞工要做满一个月才能走,请问我该怎么办
试用期内辞工了,提前三天辞工,可是厂长不给,还把我的辞工到期日期写到一个月后
试用期内辞工了,提前三天辞工,可是厂长不给,还把我的辞工到期日期写到一个月后,请问我该怎么办,