你好我是临时工，由于工作只有两天，在第二天工作时受伤，用人单位没有给我申请工伤认定

你好我是临时工，由于工作只有两天，在第二天工作时受伤，用人单位没有给我申请工伤认定，也没有进行赔偿，只给我付了医药费，就不管了，我该怎么办？？？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask2015032077b
提问时间：2015-03-20

用人单位未按规定时限提交工伤认定申请，工伤待遇由谁负担用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按规定时限提交工伤认定申请，工伤待遇由谁负担，工伤待遇包括那些待遇

liu292563 已过期 2009-12-04 回复(4)

短信用户已过期 2014-06-16 回复(5)

在职时工伤认定过，社保报销了工伤费用，就是没有做伤残认定，现在已经离职换单位，如何申请伤残认定？ 2012年底发生的工伤，韧带撕裂保守治疗的。

lily_lwh 已过期 2015-01-16 回复(1)

。上班时受伤十多天后去医院就诊单位去做了工伤认定能认定为工伤吗？

ask20150119mhh 已过期 2015-01-19 回复(4)

尊敬的律师你好，请问工伤申请是在工作受伤的城市还是可以在公司的所在城市也可以申请呢？谢谢。

ask20150118owp 已关闭 2015-02-01 回复(0)

你好，咨询一下用人单位和劳动者没有签订劳动合同，工作时间5个多月了，然后用人单位没有提前通知劳动者，就不用他了，也不给赔偿金，这件事情来怎么处理

ask20150302auf 已过期 2015-03-02 回复(4)

你好，咨询一下用人单位和劳动者没有签订劳动合同，工作时间5个多月了，然后用人单位没有提前通知劳动者，就不用他了，也不给赔偿金，这件事情来怎么处理

ask20150302auf 已过期 2015-03-02 回复(6)

你好我在工作期间把中指，无名指夹伤，但是用人单位没有和我签合同，单位有规章制度在清洗是不能带电操作，还让我给他支付百分之20的医疗费，

ask20150308gkt 已过期 2015-03-08 回复(2)

你好我在工作期间把中指，无名指夹伤，但是用人单位没有和我签合同，单位有规章制度在清洗是不能带电操作，还让我给他支付百分之20的医疗费，

ask20150308d6s 已过期 2015-03-08 回复(1)

请问签合同不是双方各一份吗？现在我没有合同，已经申请解约，现在只有甲方用人单位有，那没合同这个是甲方的责任吗？

ask201503122x1 已过期 2015-03-12 回复(3)