怀孕三个月，公司部门人员缺编招聘两个月了都没招到满意人选，一直都是孕妇一个人干两个人工作，领导还嫌办

怀孕三个月，公司部门人员缺编招聘两个月了都没招到满意人选，一直都是孕妇一个人干两个人工作，领导还嫌办事效率低说要处罚，请问这合法吗？

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提问人：Aimee0306
提问时间：2015-03-20

公司的年终奖不满一年的不给发了，可是往年一直都有，往年只有那些工作不到三个月的才没有。我是14年4月份入职的。本来以为会发的结果却没有发！而且我当初入职是说得是一年发放13个月的工资，劳动合同都签了搞这个

ask20150217krx 已关闭 2015-02-17 回复(0)

您好，我在一家私企公司做人事行政工作，试用期三个月，现在已经满两个月了

您好，我在一家私企公司做人事行政工作，试用期三个月，现在已经满两个月了，却被公司已不能胜任岗位为理由辞退了，并且适应期期间没有给我上保险，我能要求公司赔偿吗？

ask20150227rme 已过期 2015-02-27 回复(3)

我怀孕两个月因为公司的环境不宜让我在工作我请了长假！保险在公司里挂着

我怀孕两个月因为公司的环境不宜让我在工作我请了长假！保险在公司里挂着！请问我能享受生育险里的哪些补贴和待遇

ask201503013h8 已过期 2015-03-01 回复(1)

轮休时公司让一个人完成两个人的工作违法劳动法吗

我是一名库管员，单位要求我们轮休时干两个人的工作，这样违法劳动法吗，

箱子-椅子已过期 2015-03-04 回复(2)

你好，我想咨询下，我被公司开除，原因是我做的工作让领导不满意

你好，我想咨询下，我被公司开除，原因是我做的工作让领导不满意，常做错报表，我是一名经验不足的会计，首次全面做账，入职时间是2014年2月24日到2015年2月3日.工资一月份的领了，但2014年的年终奖金未领到，离职那天问过领导我的年终奖如何算何时发放，领导回复我的年终奖按转正之月起每月预留一千元作为2014年年终奖发放

ask20150305zgo 已过期 2015-03-05 回复(7)

我是一私企员工，怀孕5个多月，工作不怎么累，想一直工作，最近领导想让我停薪留职

我是一私企员工，怀孕5个多月，工作不怎么累，想一直工作，最近领导想让我停薪留职，5险由自己交，我该怎么办？

ask20150309t1c 已过期 2015-03-09 回复(1)

你好，我工作了七个月，公司一直没有签劳动合同，还欠了我三个月工资

你好，我工作了七个月，公司一直没有签劳动合同，还欠了我三个月工资，现在要辞退我，我要怎么维护自己的利益，能得到什么样的补偿

紫色枫晨已过期 2015-03-19 回复(3)

你好，我工作了七个月，公司一直没有签劳动合同，还欠了我三个月工资

你好，我工作了七个月，公司一直没有签劳动合同，还欠了我三个月工资，现在要辞退我，我要怎么维护自己的利益，我是14年毕业的大学本科生

紫色枫晨已过期 2015-03-19 回复(1)

你好，我工作了七个月，公司一直没有签劳动合同，还欠了我三个月工资

你好，我工作了七个月，公司一直没有签劳动合同，还欠了我三个月工资，现在要辞退我，我要怎么维护自己的利益，能得到什么样的补偿

紫色枫晨已过期 2015-03-19 回复(2)

你好，我工作了七个月，公司一直没有签劳动合同，还欠了我三个月工资

你好，我工作了七个月，公司一直没有签劳动合同，还欠了我三个月工资，，我要怎么维护自己的利益，能得到什么样的补偿

紫色枫晨已过期 2015-03-19 回复(1)