我是自己创业开了个网吧，上个月28号招了一个服务员，但该服务员是个小混混，上了11天班至少有9天是迟到的，而且上班时间还时时刻刻在玩手机，我天天警告无效，昨天竟然还迟到了1个小时，实在忍无可忍昨天晚上开除了他，而且他昨天中午也说自己做不了了，我说本月15号直接来结上个月月末几天和这个月到今天为止的工资。但他
我在公司上了20天班，被开除，还说没工资！！员工表格也填写了
我在公司上了20天班，被开除，还说没工资！！员工表格也填写了，这样我能告他么？
我和河南国际签了一年的出国劳务合同，合同到期后我提前一月申请回国，项目经理以工程紧为理由，拒绝我按时回国；一年半左右经反复申请才得以回国；回国后，项目经理以我某事没处理得当为由，在未通知我的情况下，从工资中扣我1000人民币，请问我应该如何维权？
一个员工被公司开除了，但是这个公司还欠这位员工七个月工资，但
一个员工被公司开除了，但是这个公司还欠这位员工七个月工资，但是公司却以此员工因为违反公司规定而被开除为由不予以发放工资，那么此公司的做法是否违反了劳动法？
