前公司以我的名义报税我是否可以要求他支付工资

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150319hfk
提问时间：2015-03-19

我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需

kikizw 已过期 2013-05-08 回复(4)

是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系，并要求经济补偿金？

zhan1990 已解决 2014-01-13 回复(2)

每工作一年以上具备什么条件可以向公司要求支付一个月的工资呢

qinshou42b 已解决 2014-06-27 回复(4)

公司搬迁，员工不愿随厂搬迁，员工是否可以要求公司支付经济补偿金？

现在上班的单位要从嘉陵区迁往高坪区，上班地点离家很远，签的劳动合同地址是嘉陵区的地址，我现在不愿意到新厂上班，劳动合同要2015年8月到期，现在要求终止劳动合同，是否可以要求单位支付经济补偿金？

13438045503 已过期 2014-09-22 回复(5)

请问工作了半年的公司没有签劳动合同，可以要求支付两倍工资吗？

请问工作了半年的公司没有签劳动合同，可以要求支付两倍工资吗？是去劳动监察投诉呢还是申请劳动仲裁？

短信用户已过期 2014-10-07 回复(5)

上3天班被辞退，原因是我没有该工作经验，是否可以要求支付这三天工资

上3天班被辞退，原因是我没有该工作经验，可是面试的时候说的就是我没有工作经验也可以，我是否可以要求支付这三天工资

jiqingyujiji 已过期 2014-10-15 回复(5)

公司把我的劳动合同和档案都弄丢了，我可以以未签劳动合同为由要求公司支付双倍工资吗

大大大大大眼猴已过期 2014-12-09 回复(10)

公司没有给个人劳动合同，可以要求公司支付2倍工资吗？

我于2014年8月11日进入现在所在公司，入职时公司只给我签了一份劳动合同，然后说要收回盖章，但一直没有再发回来。而且也没有给我买社保，后来我患病住院，现在3个月的医疗期满，公司要求我办理离职，请问我可以因没有按劳动合同法规定签订劳动合同，并且没有购买社会保险，要求公司支付我入职第2个月起至今的双倍工资吗？

2672112967 已过期 2014-12-24 回复(7)

被公司开除可以要求立刻支付工资和赔偿吗？如果公司等发工资日期支付怎么办

84321838 已解决 2014-12-31 回复(3)

公司已经拖欠几个月的工资，并且无法正常支付现在的工资，我是否可以提出辞职并要求立即生效

公司已经拖欠几个月的工资，并且无法正常支付现在的工资，我是否可以提出辞职并要求立即生效，并保留追讨欠薪的权利？

ask20150311b93 已过期 2015-03-11 回复(6)