我在上海，于2014年6月23日因公负伤，在2015年2月3日鉴定为9级工伤，现有于停工留薪期工资和公司无法协调，本人是木工，按计时打卡上班，无节假日，一天150元（8小时），加班25元一小时；期间有一个多月只在这公司上了2天班，这样停工留薪期工资和本人月平均工资怎么算？
本人工资高于统筹地区职工平均工资60%的,低于统筹地区职工平均工资300%,怎么计算？
《工伤保险条例》第六十一条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。如果本人工资低于
甲方和乙方签订劳动合同，甲方违约八个月不支付乙方工资待遇，乙方停工期间工资待遇怎么算
甲方和乙方签订劳动合同，甲方违约八个月不支付乙方工资待遇，乙方停工期间工资待遇怎么算，造成损失是甲方负责还是乙方负责
现在公司在裁员，给与N+1的补贴，按辞退前12个月的平均工资算，但是我2月中旬-5月中旬休产假，公司只发基本工资，从社保领取生育津贴，现在公司算平均工资这几个月就只按拿基本工资的，这种做法合理吗？
本人在工厂上班已有6年，2014年9月30号出的工伤，现工伤鉴定为8级，事发前1年的月平均工资如何算
初步估算月平均工资为3823元这是以实发的工资计算的（计件工资，职务补贴，组长补贴，工龄奖）请问工伤赔偿里的本人工资是按这样计算的吗？还是按社保那边的基数算？谢谢
你好！我的亲戚在山西煤矿干活出了工伤事故，脊梁骨断了，现已入院治疗2个多月了，家人从老家辞职过来照顾我，孩子就请人照顾．现在在医院只是吃药．正在谈判赔偿问题．请问：老板派来的代表说按10级伤残只赔付3万合理吗？我应该如果维权？
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。这个工资指老师的基本工资还是实际所领的工资呢？
企业正式职工工伤工资怎么发？我老公受伤前12个月平均工资5000元左右
企业正式职工工伤工资怎么发？我老公受伤前12个月平均工资5000元左右，但是12月份受伤，康复治疗休假在家后，这个月工资才几百元，扣了保险的。我觉得不合理，我该怎么办？
本人是在重庆做工地的，月工资不确定，但是平均一年下来要找10多万
本人是在重庆做工地的，月工资不确定，但是平均一年下来要找10多万，由于发生工伤造成了8级伤残，发生工伤的月份月工资12000，请问大概能赔偿多少钱？
辞退补偿金里的平均工资具体怎么算，比如我2014年4月27号入职5月1号签的劳动合同，来年2015年3月份辞退，总工资应该除以几个月？
