辞退补偿金里的平均工资具体怎么算

辞退补偿金里的平均工资具体怎么算，比如我2014年4月27号入职5月1号签的劳动合同，来年2015年3月份辞退，总工资应该除以几个月？

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提问人：18750549280
提问时间：2015-03-19

试用期辞退有补偿吗？合同里用不用写眀工资钱数？加班工资怎么算？超出国家加班时间怎么算钱？

我在试用期被辞退了也没说原因，我提出补偿问题行政总裁告诉我试用期没有补偿，加班可能按日小时工资算我看了合同合同里也没有明确的月工资钱数，不知道国家有没有明确的月加班时间要是超出了怎么办？

菅鉄彬已过期 2013-06-05 回复(6)

我妈妈在坪地世纪新贵有限家具公司做喷油技术工，她是2012年9月进厂的，今2013年6月28日工厂要辞退她，要她自己写辞工书，可是明明是工厂要辞退她的，应该补偿的一个月工资也不给予补偿，工资还未拿就要叫人把行李搬走。请问发生这些事情，触犯了哪些法律，又该怎么做才能保护自己的权益，急求答复，谢谢！！！

1114109590 已过期 2013-06-28 回复(7)

辞退补偿的月平均工资怎么算？

我入职第一个月20日上班，只上了10天班，算月平均工资的时候，要不要将这个月算在内？（因为我不满一年）

yinxd6112 已过期 2013-07-01 回复(1)

无过错辞退怎么补偿工资

我在工厂工作2年被无过错辞退，应该补偿几个月的工资，现在我已经出厂半个月了，当时不知道有补偿，现在还可以要回来吗？该怎么去要？

654917710 已过期 2014-02-07 回复(8)

我是去年3月十号上班，今年3月2十7日公司把我辞退，补偿违约金，是应该怎么违约给我补偿金

我是去年3月十号上班，今年3月2十7日公司把我辞退，补偿违约金，是应该怎么违约给我补偿金！

短信用户已过期 2014-03-28 回复(4)

辞退员工补偿如果计算平均工资？

辞退员工，已经提前一个月通知，需要按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但是，工资发放条中是有“基本工资+岗位津贴+学历补助+奖金”等项目，请问是计算标准是取“合计数”呢，还是“基本工资”？