民营公司上班工伤导致手指截肢，公司应该怎样赔偿？都应该有哪些
民营公司上班工伤导致手指截肢，公司应该怎样赔偿？都应该有哪些赔偿？
在上班期间出的交通事故被认定工伤，经鉴定为八级伤残单位应该怎样赔偿
我在2012年10月上班期间出的交通事故，被认定我工伤，经鉴定我八级伤残，单位应该怎样赔偿
质询短信，是工伤\'公司全部责任，但是公司应该怎样赔偿我？不过现在公司只给误工费
质询短信，是工伤\'公司全部责任，但是公司应该怎样赔偿我？不过现在公司只给误工费，我已经休息了2十多天了，公司只给2千到3千块钱，请问公开票运输，使我们当地老百姓本来够建房的钱1下只能够买沙了。所以我想问1下，这样的做法是否合法，
工作时手指受伤（手指裂伤），算是工伤吗？应该怎样和公司协商？
在工作期间，右手食指被机器割伤，有1.5CM的伤口，缝了七针，医院诊断为（手指裂伤），医疗费已经花了近1000元（由自己垫付）。公司让我五天后回去上班，报销医药费，并且说这几天的工资照发。但是，医院说拆线得十二天以后，这期间还需换药，这些都是还需要花钱的，我该怎么办？公司是不是赔付的的太少了？我要听公司的话
上班时我老公同事无证开叉车，撞飞一根钢管飞向我老公的身体，撞到他的腰。伤到他的两个肾，班长没上报，带我老公去医院看了两次。领导明天才上班，我们要怎么跟交涉呢？公司应该怎样赔偿。他们有意外保险，可以赔多少，怎么赔呢？
员工上班期间受伤小腿骨折，经治疗，休养一年多，在这一年多公司应该赔偿受害人哪些费用?
我爸爸在一家工厂工作八九年了，上班不幸被锌钢扎到造成小腿两处骨折，住院医疗费用是公司出的，每个月给予2000元生活补助至现在为止，（2013年12月-2015年2月），经评定伤残等级为9级，现在需要做一个了结，休养期间的2000元生活费是否应该算到最终赔偿项目里，应该赔多少？（平均每月工资5000元，作参考），公司老板不愿
