我在一个公司做了3.4个月，3月15日离职，公司15日发工资
我在一个公司做了3.4个月，3月15日离职，公司15日发工资，协商号16号发2月份的工资，但是这几天每天都说第二天发，都没有发，并且当初并没有签订劳动合同。请问该怎么办？
您好，公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？
公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？
公司年会抽中一台电视剧，然后人资说要是一个月之内离职的话就从工资中扣除电视机同等的钱
公司年会抽中一台电视剧，然后人资说要是一个月之内离职的话就从工资中扣除电视机同等的钱，这样合法吗？
你好律师、我是公司派驻到银座上班的、现已离职一个多月了、工资
你好律师、我是公司派驻到银座上班的、现已离职一个多月了、工资两个月没发、说是旷工扣除了合理吗？
因为在仓库上班，当时因为有急事没说就走了。现在签离职报告单但公司要扣一个月工资
因为在仓库上班，当时因为有急事没说就走了。现在签离职报告单但公司要扣一个月工资，说是当时没提前一个月说和没交接工作，请问这样那扣的一个月工资能拿回来吗？
我在试用期离职了，在公司上班差不多也一个月了，我们是10号发工资我到11号都没有收到钱
我在试用期离职了，在公司上班差不多也一个月了，我们是10号发工资我到11号都没有收到钱，我问了公司的秘书 秘书说钱被我们经理扣了，不同意发给我，我该怎么办？
入职offer中说年底有一个月工资作为年终奖，但是我年前申请离职，年后才走，公司没发年终奖属于违反劳
入职offer中说年底有一个月工资作为年终奖，但是我年前申请离职，年后才走，公司没发年终奖属于违反劳动合同法么？ 当时入职offer中关于年终奖是这样写的： （3）公司关于年终奖的规定：我公司是12薪，另每年年底有一个月薪水作为年终奖； 这样也可以申请劳动仲裁吗？ 公司现在就是以我提出离职申请为由不发放年终奖
写完离职申请不满一个月就走，公司如果扣我工资的话，是怎样的扣
写完离职申请不满一个月就走，公司如果扣我工资的话，是怎样的扣罚才算合理？
我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了，但是有差不多一个月的工资没有给我结算
我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了，但是有差不多一个月的工资没有给我结算，请问这样是否合理？
我已经离职两个月了 可是公司还没有把我最后一个月的工资发给我
我已经离职两个月了 可是公司还没有把我最后一个月的工资发给我 我去找他们的时候他们说最后一个月没有我的考勤 所以没有办法给我们做 我们考勤是我们领导做的 他走的时候把考勤没有交给财务 然后现在就一直给我脱着 我现在该咋弄？
