如果公司破产，我已怀孕七个月，赔偿应该是什么样的

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask2015031777r
提问时间：2015-03-17

如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

公司股东要撤资解散，我怀孕7个月了，应该拿到除规定的补偿外，对于孕妇“三期”期间有没有补偿，如果有，标准是什么呢？股东们要把公司现有的资金按照当年出资比例瓜分可以吗？当年都是只出了部分的钱，后来公司有项目收入，拿着项目收入填补了剩余注册资金，这样直接按比例瓜分掉合理吗？着急中，希望能得到专业回答，谢

alamail12345 已过期 2013-10-16 回复(2)

合同未到期公司宣布破产，我怀孕了公司要解除劳动合同应该赔偿我吗？

我在单位工作一年了，可是单位今年不景气说要解除我的劳动合同，可是我又怀孕了，怎么办呢？

1292482978 已过期 2014-02-20 回复(1)

在公司做了15年应该得到什么样的赔偿

ask20150130xh6 已过期 2015-01-30 回复(2)

你好，我想咨询一下：如果被公司开除要准备什么材料让公司赔偿工

你好，我想咨询一下：如果被公司开除要准备什么材料让公司赔偿工作

ask20150204pm3 已过期 2015-02-04 回复(2)

你好，请问我公司是上海公司在广州的分部，现在公司要搬迁回上海，我已怀孕6个多月了，公司应该赔偿我多少

你好，请问我公司是上海公司在广州的分部，现在公司要搬迁回上海，我已怀孕6个多月了，公司应该赔偿我多少呢？

luojinmei861006 已关闭 2015-02-05 回复(0)