员工已向公司递交辞职报告

员工已向公司递交辞职报告后没有去上班，但是公司扣押了上月和本月工资，这样的话员工还能拿到上月的工资吗？

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提问人：13684991895
提问时间：2015-03-17

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是不是我3月31日走。3/1日提交辞职报告，如果公司让我提交报告的当天就走，是应该付足我3月的工资么？ PS：当天未办理任何手续就让我走是不合法的吧？

莫喜碧已过期 2013-02-17 回复(8)

我是做公司人事工作的，需要调整一下劳动合同内容，请问对于没有提前1个月递交书面形式辞职报告的行为，根据相关规定（什么规定）可以如何处罚？处罚是为了防止员工说走就走造成公司很被动的情形发生，维护公司的利益。谢谢！

chuanchaoh 已过期 2013-05-04 回复(2)

试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？可我最近有自己的事情需要处理。

UANNN 已过期 2014-06-25 回复(2)

本人在这家公司做了4年没签合同，又没有买社保，现在递交辞职报告也签字了，找公司结算工资说要扣1千元的保证金，问他为什么要扣保证金也不说字才下责任书，然后放车，请问交警队这种做法对吗？我们签字放车了，后续的赔偿问题怎么解决？

短信用户已过期 2014-08-31 回复(4)

你好，我是1家保安公司保安，我上个月1号递交的辞职报告，到现在公司都不让走，公司经理说要是非要走的话没有1分钱工资。请问我该怎么办

短信用户已过期 2014-09-06 回复(1)

你好，我在2014年8月向公司递交了辞职报告，当时公司领导并没有批准。2014年12月22日人事部突然打电话给我，说我之前的辞职报告现在批准了，要求我在月底前到总公司办理离职手续。请问一下这份辞职报告现在还有效么？

ask201412288ho 已过期 2014-12-28 回复(1)

辞职后公司拖着不给办理，并继续缴纳各种保险，办理档案时要求补交这一部分费用递交辞职报告后，公司一直不给办理辞职手续，并且继续缴纳各种保险，交纳一年后才给予办理离职，但要求补交这一年期间的所有保险费用，共计2-3W，请问合理吗？

ask20150104zi5 已过期 2015-01-08 回复(8)

公司威胁员工写辞职报告，不然在档案做负面评语。。。公司辞退我们没有书面通知，12月27号接到通知的。元旦后就不用上班了，不肯赔钱。

wzc0218 已解决 2015-01-21 回复(3)

我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，合法吗 2月分牵扯到7天春节想过了春节办离职

ask20150129czu 已过期 2015-01-29 回复(2)

员工递交辞职报告后，公司在离职前一天辞退员工，工资和在职员工一起结算，合理吗？

ask20150209rh4 已过期 2015-02-09 回复(2)