我是外埠城镇户口 在北京工作 因最近公司与我解除了劳动合同 我想申请失业金 但是出现了一个问题 我在A单位上班，因A单位在北京未注册 却是另外一个B单位给交的社保 请问这种情况我该怎么办 我与B单位没有任何劳动关系，猜测是A单位委托B单位上的社保！因为A单位没注册。 A单位已与我解除劳动关系。
我在桂林工作了2年后合同到期就解除了劳动合同，然后去办了失业证方面的手续，按照规定我可以领取6个月的失业金。现在我托朋友帮我在珠海那边找了一份工作，那边是帮忙买3险的，我现在想咨询下我如果现在去那边工作那我桂林这边的失业金还可以领吗？
自97年8月份到现在为至在单位工作已十三年，但单位从2003年8月份才和我正式签订劳动合同，交纳社会保险，现因不满单位最新的工作调动，想辞职，想知道如何才能获得单位的经济补偿，能否要求单位给补交2003年以前的社会保险，另外能够具备领取失业金的资格。 如果我的要求是合理的，我该如何具体去做。
我是内蒙呼市一家企业员工，工作年限为03年7月至10年2月。最后合同期为09年1月1日至11年12月31日。09年8月由于个人身体原因休病假，10年4月公司通知根据我个人工作年限病假期最长为6个月，则与我解除劳动关系。因为我人一直在老家不方便办理离职手续，则于10年11月17日办理的离职。公司人事则说离职证明需按公司批复时间为1
工作已满10年，今年5月份至今公司未跟我签定书面劳动合同（公司违规在先），如果我提出了离职，这种情况是否可以领取失业保险金。
本人在江苏镇江某单位工作七年多,期间一直有交纳五项社保,包括生育险,现本人正在失业中,在按规定程序领取失业金中,在失业还在领取失业金中本人怀孕了,并且预产期也在领取失业金中,请问这种情况下生育能否报销生育医疗费?本人失业期间,个人是不能交纳生育保险的,故停交了生育险,但本人一直续交医疗保险
