学校要求强制性实习是否违法

学校强制性要求到学校指定单位实习不实习拿不到毕业证是否违法

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提问人：百合素颜
提问时间：2015-03-16

学校要求学生实习，实习岗位与专业不对口，工资低，每个月从工资扣除中介费400，工作时间长，这样做违法吗？

19910826龙慧已关闭 2012-11-14 回复(0)

学校强制性安排学生实习，并安排去酒吧实习，在满实习期后仍不放实习生回家，是否违法？起诉他需要做什么

如果是我已过期 2014-04-09 回复(1)

短信用户已关闭 2014-10-20 回复(0)

crongrong 已过期 2014-10-28 回复(2)

短信用户已过期 2014-11-08 回复(1)

15年6月大学毕业，学校分配强制实习，现在实习单位要求签订2年的合同，本人没有意愿在实习单位继续工作，这个合同能签吗？签了之后对以后有什么影响，特别是考公务员、事业编一类的有什么影响？

ask20150112e19 已关闭 2015-01-12 回复(0)

15年6月大学毕业，学校分配强制实习，现在实习单位要求签订2年的合同，本人没有意愿在实习单位继续工作，这个合同能签吗？签了之后对以后有什么影响，特别是考公务员、事业编一类的有什么影响？

ask20150112e19 已关闭 2015-01-12 回复(0)

我是大二的学生，我们学校强制性让我去顶岗实习，说是修学分，不去按挂科，晚一年发毕业证。我们学校找的单位不对口，我们能不能自己找实习单位？学校强制让我们去他们找的公司去实习是否合法？

与我与你已过期 2015-01-17 回复(6)

ask20150211esq 已过期 2015-02-11 回复(6)

我是宁波的，公司强制要求所有员工每天（包括法定休假日）转发企业微信2条以上，强制要求关注专人每月检查。并且声明如果屏蔽检查号或者未达标，要降职扣薪。请问该行为是否违法侵权，是否有明确的法律条款规定。如果因此受到处罚，是否可以申请仲裁？谢谢

shellsea18 已过期 2015-03-01 回复(3)