因公司提前及推迟上班(2015年2月12日放假至2月27日节假在内共16天),月工资2800元,但昨天已发放工资1800元。公司按多放的假期按没上班的扣除工资合法不?谢谢!
我的工资是包月3500.每个月只能休息两天\'春节期间放假过后去上班2月份,上了16
我的工资是包月3500.每个月只能休息两天\'春节期间放假过后去上班2月份,上了16.5天,我的工资应该怎么算,2月份只有28天,平时都说是包月按30天计
在酒店上班公休四天,2月份春节期间多三天假也就是七天,但是春节又不放假
在酒店上班公休四天,2月份春节期间多三天假也就是七天,但是春节又不放假,只是说当天不休假的话补当天的工资,这样已经是违法了,对吗?
我所在公司实施的是轮休制度,月计薪天数是21.75天,我们是单休,8小时制,一周有一天的双倍加班工资。这次春节放假10天(2月15日至2月24日),需要补班五天,但是要求从二月开始一直补班到3月补齐结束,且二月没有加班工资;若是不补班,三月就没有加班费,这样算工资合理吗?若是补班,就3月要连续上几周的班,而且一周只