我父亲今年60岁,有30多年的工龄了,同事都可以领退休金了,唯独我父亲不能领,给的回复是,我的父亲的年龄不够,户口本和身份证都是60岁,查询是单位给上报年龄少报两岁,可是单位现在也说没有办法,劳动局也说了这事只能找单位,请问我们应该怎么办,更可糟的是单位两年之后又要换领导,很可能会导闭关门 着急 ! 谢谢
单位倒闭，倒闭后自己交不起养老保险，请问到退休年龄是否有退休金。
我爸爸是国营单位 现在单位已经归个人承包，单位归个人承包以后自己交不起养老金 请问到退休年龄是否有退休金 单位倒闭前已经有15年工龄，也就是说单位没归个人承包的时候 单位已经给交过15年的养老金。另外请问 如果说单位以前给交过12年的养老金 是不是到退休年龄的前一天补交上3年的养老金 就可以退休。明白的告诉下 谢
我们单位倒闭，现在归个人承包，倒闭后自己交不起养老保险，请问到退休年龄是否有退休金。
我爸爸是国营单位 现在单位已经归个人承包，单位归个人承包以后自己交不起养老金 请问到退休年龄是否有退休金 单位倒闭前已经有15年工龄，也就是说单位没归个人承包的时候 单位已经给交过15年的养老金。另外请问 如果说单位以前给交过12年的养老金 是不是到退休年龄的前一天补交上3年的养老金 就可以退休。明白的告诉下 谢
我母亲退休后，由于单位的原因被重新分配，被分配的单位为我母亲办理的医保卡，但始终未办法医保卡，06年社保改革后，由于没有社保卡，至今未领取退休金，该单位编制已满，无法解决我母亲的编制问题。
我单位是浙江温州的，有一退休员工，三年前已开始领取退休金了，但现在，单位要给员工加医疗保险，可是社保局却说，那个退休员工要补交医疗险，大概三万多的钱，否则所有员工都无法进行参保，请问，是这样的吗
女职工到退休年龄，单位没有书面或口头通知退休，是否还享受职工待遇？
一事业单位一女职工，１０月５５周岁，已经到退休年龄，但单位既没有口头也无书面通知，直接取消职工应该享受的一切待遇，应如何解决？
我是嘉峪关公务段的一名养路工，在今年2010年10月底。单位让我签订一份《职工内退》协议。因为我还没有到退休年龄，我也没有看到正规的文件。领导说我的年龄大了，我今年45周岁，可是还有年龄比我大的都没有解除合同，为啥原因让我签《职工内退》我想不明白，请给予相关的咨询。
我是嘉峪关公务段的一名养路工，在今年2010年10月底。单位让我签订一份《职工内退》协议。因为我还没有到退休年龄，我也没有看到正规的文件。领导说我的年龄大了，我今年45周岁，可是还有年龄比我大的都没有解除合同，为啥原因让我签《职工内退》我想不明白，请给予相关的咨询。
女职工到退休年龄，因为留用，单位到2010年12月还没有为及办理退休，是否还能享受在职职工待遇？
一事业单位一女职工，2003年和一女干部因48岁一起从领导岗位退线，2005年１月已经满５５周岁，达到退休年龄，（单位留用），住房公积金、养老金、医疗保证金单位照缴不误，至今2010年12月，干部到龄了，单位通知干部退休，这位职工要和这位干部办理退休手续？请问职工可以延期退休5年？干部可以同样 延期退休5年吗？如果同
我单位员工到达退休年龄，由于是采取的派遣制，签订的2年劳动合同，但是劳动合同尚未到期，员工提出办理退休，单位需要支付经济补偿金给员工吗？
