本公司不许食堂就餐人员将食物带出食堂，一直有此类要求但是也一直无人管理，几乎每餐均有人外带食物。一日经理突然检查指出其中一人外带食物，并进行了全厂通告，并将对此人的罚款通知公布宣贴，本人想知道此类做法是否侵犯人权？
由于我辞职了，但在辞职前有一批产品出了质量问题，导致报废，现公司扣我900元，其材料费只值463元，请问是否合理
我的实用新型专利号是200820089617.5 权利要求书上以写明手机卡 卡板可缩小或镂空，现在移动公司的手机卡 卡板 对比以前缩小了一半 是否对我侵权？
公司印制宣传册一万份，首页图像却是我的照片，以前在该公司做事，没好怎么说，现在我离职了，是否有权利要求他不能再用。另外由于我离职，公司要扣我的一个月工资。我是不是在讨回工资的时候，还可以起诉他侵犯我的肖像权，并对所发出去的宣传册，给予我一定的补偿？
我的实用新型专利号是200820089617.5 权利要求以写明手机卡可缩小或镂空，现在移动手机卡缩小了一半的面积是否对我侵权了？ 以前的手机卡都是85*54毫米的 大了小了都用不了，后来虽然手机可以用小卡了！ 可手机卡规格还是没有变，请问移动公司手机卡是否侵犯了我的专利权？谢谢
首先公司经常下发奖罚通知，告知员工，我作为小领导需要签字。第二、罚款并不合理，但文件有我签字，是否就证明生效了？第三、再发我当月业绩提成时要一次性扣除2项罚款共计1500元，是否合理呢？第四、如果我不确认罚款不签字，其他的剩余提成不予发放，是否合理？
我是一名来自四川的民工我在北京朝阳一建筑工地上班今天我在上班中因踩了一下安装好的窗子当没有踩坏被项目部连拍了几张照片希望咨询一下随便给工人拍照是否属于侵犯人权关于这方面法律是怎么规定的谢谢希望得到你们的帮助
行政部门要没收公司这个项目前4年的收入，罚没共计376余万，公司09年除接到通知后，使公司大多数员工都辞职走了，资产积累严重下滑。现在公司资产不足以承担罚没，是否可以申请破产？
我公司是经营中型超市的，今日，我公司货车下蔬菜批发市场；经门口验票处，由于香菇的货款发票晚拿了2分钟，验票处要求罚款。我公司员工不给予罚款，发生纠纷，蔬菜公司的人先动手打人后，在进行扣车，车上的货物均无违反相关规定。 请问下，蔬菜部门有权利进行 罚款和扣车吗？ 车子被扣 至今以有6个多小时，严重影响的 店
把价值870元的宣传单页卖掉 公司给与我个人5000元罚款 是否合法 是否过重 如何解决
本人学生 给一地产公司发宣传单过程中和司机一起把价值870元的宣传单页卖掉 公司给与我个人5000元罚款 是否合法 是否过重 如何解决
