做了十多年的工作,被公司辞掉应该有何补偿

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提问人：sendy
提问时间：2011-01-23

在公司工作了二十多年，现离职，公司应发多少工资补偿？怎么结算？

在公司工作了二十多年，现离职，公司应发多少工资补偿？怎么结算？一年算一个月工资，那工资标准是什么？因为每年工资不一样

悠悠1965 已过期 2010-07-28 回复(8)

工作满十年自动辞职，公司应该给予补偿吗?

您好，我在公司连续工作已满十年，合同2011年底到期，现想辞职回家乡，请问按劳动法规定，公司应该给予我一定的补偿吗？

Hvl6256 已过期 2010-09-04 回复(2)

在公司工作一年零15天，公司在无提前知道的情况下解聘我应该得到什么补偿

我在公司已经工作一年零15天了，合同是一年一年来签的，新的一年未签，合同刚15天，公司突然通知我公司不再与我签新一年的合同了，但要马上走人，就补了一个月的经济补偿，和10几天的工资，但当时因时间太急了我无去问人，也不知道应该得到怎样的补偿，所以拿钱走人了。公司的做法附合劳动法吗？还有我应该得到怎样的补偿？

MAS6495 已过期 2010-09-25 回复(1)

本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们，我应该有什么样的补偿

XUXUXU123 已解决 2010-12-28 回复(1)

试用期，在重庆沙坪坝工作，公司最低应该给多少工资，公司应补应该给买保险

试用期的职工，公司是不是随时开除

lin521314 已过期 2010-12-29 回复(1)

公司没买社保以工作没满三个月为由拒绝补偿

公司说社保在公司安排中，我工作没满三个月拒绝补偿，请问合理吗，我可以就这个辞职，要求补偿吗

1256104198 已解决 2011-01-08 回复(1)

这样被辞掉可以向公司要补偿金吗？

你好，2010年12月31日公司一员工在多次谩骂我之后，再次骂我时，忍无可忍动手打了他，之前她的行为已经向单位领导反映过，一直未得到解决，到2011年的1月3日，单位领导通知我与我解除劳动合同，请问向这种情况可以向单位要补偿金吗？我们有与公司签订的正式的劳动合同。

fJV3338 已过期 2011-01-09 回复(3)