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你好，我如果在没有签订劳动合同的情况下，在厂工作，由于个人问题不想干了，不要工资的情况下辞职，被老板打了，他应不应该受到法律的制裁

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提问人：ask201503154lz
提问时间：2015-03-15

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您好: 相信您能给我帮助我于2010.04.16日进厂,现以2010.06.05日,厂方还未与我签订劳动合同,没给我买社会保险,上两天我肚子痛的受不了`去医院检察结果是肾结石,于是我爸妈坚决要我回家治疗,我去厂里辞工,老板说有急工有慢工,他说这些事都是我们部门主管受理的,我想辞急工可部门主管跟我明说:老板说由我受

5263 已过期 2010-06-05 回复(2)

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269511734 已过期 2010-12-05 回复(1)

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与事业单位签订5年劳动合同，现在工作一年半，想辞职。合同上没有明确的违约金。只有“一方违约，若造成另一方损失，可纠其陪尝”，这种情况下辞职，会不会赔款。单位扣我档案，我可以起诉吗

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你好，我是一名大学生。由于家庭经济不好，我参与移动兼职。这个兼职情况大概是这样的:双方签订合同，并由我上交一张银行卡给他们，移动总公司会每个月打钱给劳务网，劳务网在打钱到卡里面，然后营业厅会通过这张卡给我发工资(并不是把每个月的钱都发给我们而是做了按小时结算的)，签订的合同是12.31号到期，然后把卡归还我

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