未婚怀孕，暂时未领结婚证，受劳动法保护吗？如果公司想裁人，如何计算经济赔偿？谢谢
未婚怀孕，暂时未领结婚证，受劳动法保护吗？如果公司想裁人，如何计算经济赔偿？谢谢！
公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算在公司工作了8年了，是否能赔偿16个月工资和这工资又怎么核定。
以下我是问题请律师给我一个解答： 一、根据公司法解雇员工和劳动法解雇员工有什么不一样，我想公司法应该根据劳动法来制定的，公司目前还没有倒闭，仍然还在经营。 二、我在和老板在协商的过程中，老板说：我可以申请倒闭不给你这个钱，根据劳动法我还能得到维权吗？公司法和劳动法有抵触吗？ 三、在公司里工作10
请问怀孕36周死胎,休完产假，公司裁员,该如何计算赔偿金额?谢谢！
请问怀孕36周死胎,休完产假,（这家公司工作了5年9个月）公司裁员, 该如何计算赔偿金额?谢谢！
请问怀孕36周死胎，在休产假中，公司因架构调整辞退，该如何计算赔偿金额?谢谢！
请问怀孕36周死胎,在休产假中，但公司同意我休完产假，公司因架构调整辞退, 该如何计算赔偿金额？法律有哪些规定？谢谢！ 可以要求按照第八十七条支付双倍的经济赔偿金吗？ 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
未婚怀孕男方答应女方与其结婚一起抚养，女方怀孕七月之后男方反悔女方如果保护自己
未婚怀孕男方答应女方与其结婚一起抚养，女方怀孕七月之后男方反悔女方如果保护自己。
我未婚怀孕3个多月了，如果不跟孩子的爸爸结婚，我自己该如何办理孩子出生证明，户口等一系列问题呢
我未婚怀孕3个多月了，如果不跟孩子的爸爸结婚，我自己该如何办理孩子出生证明，户口等一系列问题呢。
被小三如何获得赔偿？不知道他已经结婚有小孩了，自己现在怀孕九个月
被小三如何获得赔偿？不知道他已经结婚有小孩了，自己现在怀孕九个月，马上也要生孩子了，未婚先育是要被开除的，工作也没有了！
公司准备要开除我，应该怎么保护自己找到理由让他赔偿我，谢谢老师
老师，我所在的单位属于跟单位挂钩的企业，车检站，因为半年来经营上的下滑，他们总会找各种理由把他们不想要的人给开除了。我一直都是那种认真的人，别人到下班时间就可以走，而我的因为是跟钱财有关系，别人下班了我才能开始做账，超出下班时间一两小时，他们从来也不会算加班，我也没让他们给什么补贴，但最近几
我结婚了但没有结婚证怀孕了 男方因吵架说不过了 请问 如果我
我结婚了但没有结婚证怀孕了 男方因吵架说不过了 请问 如果我打掉小孩可以向他索要赔偿吗 我是在喝醉酒的情况下他碰了我 请问我可以告他吗
