你好，我在1韩资企业工作1个月，申请辞职公司不批准说是排队到8月份才可离职

你好，我在1韩资企业工作1个月，申请辞职公司不批准说是排队到8月份才可离职，劳动合同签了1份公司不给我，这怎么办

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：短信用户
提问时间：2015-03-14

你好，我想问下，我是去年7月份来公司工作的，原来说是十月份后买社保，1直到现在都没买，且劳动合同也没签，我现在准备辞职了，想去告公司，请问可以要求赔付我社保基金还有双倍的工资吗

短信用户已过期 2014-03-18 回复(5)

你好！我在物业公司从事保安工作，试用期内我提前4天向公司递交了辞职申请，辞职到期但是公司要拖到下个月才结算工资。1个人在外打工不容易现在也没钱了，我可以去劳动局投诉吗？谢谢！

短信用户已过期 2014-05-10 回复(4)

你好！我在1间私人企业工作1段时间，我也向该公司领导已经辞职了1个月有多了。我未经领导批准，我就走了。工作和押金是20号发的，现在该公司领导要扣我75%的工资。现在我该如何解决这问题？

短信用户已过期 2014-05-25 回复(5)

辞职后，工作交接人将工作口头交给接交人，且两个人的领导在场，但未有书面证据，公司最后批准交接人离职，那么，交接人在职期间所签技术协议、所做工作若在以后成为事故原因，由谁来承担责任？

hao3000 已过期 2014-11-16 回复(1)

辞职后，工作交接人将工作口头交给接交人，且两个人的领导在场，但未有书面证据，公司最后批准交接人离职，那么，交接人在职期间所签技术协议、所做工作若在以后成为事故原因，由谁来承担责任？

hao3000 已过期 2014-11-16 回复(1)

你好，我现在工作是餐饮行业，有事急需回家，给公司提出离职，对方表明不给辞职，自动离职就拿不到被压的工资，怎么办呢

短信用户已过期 2014-11-26 回复(1)

本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？

Y273560458 已过期 2014-12-24 回复(4)

12月9日申请辞职公司批准离职日期是1月9日，工资是先结算11月的，12月的要等下个工资发放日（1月底）再打到我卡里，1月的要等2月底才能发放到卡里，不能一次全部结清，如果一月中旬放假，12月和1月的工资就要等春节后才能逐月发放，公司这样合法么？？？

ask20150104z1a 已解决 2015-01-04 回复(5)

您好！我在企业已经工作十年，12月份刚离职，公司还欠我两个月的工资，两万多，到现在都没有发，请问我应该怎么解决，谢谢

ask20150119o9u 已过期 2015-01-19 回复(5)

您好！我在企业已经工作十年，12月份刚离职，公司还欠我两个月的工资，两万多，到现在都没有发，请问我应该怎么解决，谢谢

ask2015011916n 已过期 2015-01-19 回复(6)