对方收取我十万给我安排海南航空正式工的工作，但实际是派遣合同

对方收取我十万给我安排海南航空正式工的工作，但实际是派遣合同，不是正式工作，我可以起诉他吗

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提问人：ask20150313gef
提问时间：2015-03-13

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综合工时制，是否不按标准，只有上班才算工时，排班表上要上班天数安排休息也不计算工时。

沐沉风已解决 2013-06-06 回复(3)

请问在事业单位工作多年后才正式被签派遣合同，已经签过二次，可以按劳动合同法签长期合同吗？在长期岗位上签这种合同合法吗？已经连续在本单位工作十几年

shigu2014 已过期 2014-11-19 回复(1)

标准工时制每日八小时,公司安排实际工作时间每天有多有少,每个月平均每天工作八小时,一天实际工作超过标准八小时不算加班,超过时间算补之前每天少上的时间,不经劳动者同意合法吗？是否需要劳动者签字？

沐沉风已解决 2015-01-12 回复(8)

我以抄股为由借别人高利代十万元，实际是赌输了，现在还不上，对方告我诈骗，清问我算诈骗

ask20150217pj6 已关闭 2015-02-17 回复(0)

试用期被辞退，工作2周，合同签了，但是没有按照实际工资签，而且签后对方说要盖章，所以我手上也没有合同。我这两个星期的工资能拿到吗？

ask20150217539 已关闭 2015-02-17 回复(0)

公司缩小规模，我以前是一名班长，合同签订的职务也是班长，现在公司把我调动到其他部门，让我做普工，如果我申请劳动仲裁成功率大吗？我已经去了劳动局，劳动局联系了公司，说要等年后处理，都上班2天了没见动静，感谢各位工资不变，

18007601909 已过期 2015-02-25 回复(1)

我从劳务市场找的工作，但进厂工作的时候合同签的是派遣工合同，隶属于思拜可劳务派遣公司，已经工作2年2个月了，现在公司要倒闭了我能拿赔偿吗？能拿多少？怎么算的？

ask201503032ci 已过期 2015-03-03 回复(2)

你好，我想问下，签的合同是三年的但是工作两年就以派遣的理由给辞退了，这个怎么解决呢？？麻烦你了，谢谢

ask201503086ly 已关闭 2015-03-08 回复(0)

我与用人单位签订了事业单位聘用合同，合同中注明了我的工作内容为通用技术教师，结果到了学校以后他们没有按约定让我教通用技术，而是让我干职员做的工作。我想问一下，这是否有违合同？我是否可以告用人单位？

wudijinxiaoyu 已过期 2015-03-09 回复(5)

现公司终止合同，以前一直未安排工作，口头说给生活费，请问生活费能要回来吗？

ask20150310zeg 已过期 2015-03-11 回复(2)