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怀孕一个月公司换办公室装修,怕影响孩子发育申请休假合理吗

怀孕一个月公司换办公室装修,怕影响孩子发育申请休假合理吗

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:1987150202
提问时间:2015-03-12
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孕妇拒绝在刚刚装修好的办公室工作,申请休假被拒绝,公司想安排我到厂房上班

律师你好! 我是一家外企设计工程师,现在工作一年半,怀孕6个月,办公室更换到新装修的楼上,我担心装修污染,所以依据公司有关规定申请了特殊休假,结果被领导否决,建议我提前四个月休产假或者搬到厂房办公室办公,由于组装厂房附近有焊接厂房,噪音及空气污染严重,且没有女厕所,饭菜也经常是凉的,现在厂房办公室取

fishing 已解决 2009-12-21 回复(4)

公司刚装修,我怀孕一个月了,可不可以提前请假休息,因为办公室气味比较大,有点头晕。

公司刚装修,我怀孕一个月了,可不可以提前请假休息,因为办公室气味比较大,有点头晕。想质询下,谢谢!

suixiu327 已过期 2012-01-09 回复(2)

怀孕期间公司搬家新办公地点有装修味道

我怀孕7个多月,公司搬家新办公地点有装修味道,因此向公司申请休假,公司表示休假期间工资为最低工资的80%,社保照常上,公积金不给上上了,一直到歇完产假回来上班后再恢复。请问合理吗?

Xiaoli_840210 已过期 2012-08-06 回复(5)

备孕期间,公司搬家,新装修会影响怀孕。我是否可以提前休假?

备孕期间,公司搬家,新装修会影响怀孕。我是否可以提前休假? 公司已怀孕的可以提前休假,每月发1500元,在深圳私企。还有些备孕的调岗了,没有搬去刚装修的新办公室,在一个小办公室,但那里容量有限。关于备孕,有什么保护的法律条文么?谢谢! 已经怀孕的可以提前休假,但是备孕的,公司没有松口。调岗也饱和了。不给

最后一天1010 已过期 2013-02-25 回复(5)

如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以

我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

孕妇怀孕公司有权不批其从第四个月开始休假的申请么

您好,我公司现有一员工怀孕后就不来上班了,才刚刚第四个月,她个人申请请假到生完宝宝,想问一下这种假期公司可以不批么,如果批了可以不为其继续买保险么?

kmkmn 已过期 2013-06-18 回复(1)

我怀孕4个月,公司下个月搬家,新地址刚装修过,我很担心甲醛问题,请问这种情况只能辞职吗?可否申请回去

如题,我怀孕了4个月,公司换新址,刚装修完就要搬过去了,买了新家具,贴了墙纸,我很担心甲醛问题,请问这种情况只能辞职吗?可否申请回去修养,即便无薪也行,只要社保公积金照交,能让我顺利生完孩子。

inner222111 已过期 2014-02-27 回复(7)

怀孕两个月,已提前一个月提交书面辞职申请,现早已到期,因未招到交接人,公司不让走,如果直接走人,公司

公司规定如辞职,需提前一个月交书面辞职申请,我6月15日向部门领导提交辞职单,离职日期自己写为7月15日,但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了,一直未招到人,因怀孕两个月,不想再上班了,如果现在提交医院B超证明就走人的话,公司就当我自离处理,之前的一个多月的工资不予结算,公司这样违法吗?

心有千千结2 已过期 2014-07-28 回复(2)

怀孕期间公司要求让自己写休假申请,说给上保险,其它不给,合法么

因怀孕期间还有其它症状,会经常请假到医院检查,公司让自己写休假申请,说日期写到哺乳期,他给上五险,基本工资和公积金不给上,这样合法么,怕公司出现其它状况不给交保险,可以让公司写个协议之类的有用么,或者有其它什么方法,我们签的合同,两份都在公司手上。

xiaoxiao_@123 已过期 2014-12-01 回复(10)

因为怀孕,公司现在要把我调到工厂上班,我不想去另一个地方上班,我能拒绝吗?公司说我不服从安排,能辞退

因为怀孕,公司现在要把我调到工厂上班,我不想去另一个地方上班,我能拒绝吗?公司说我不服从安排,能辞退我吗?

cai.n 已过期 2015-03-11 回复(4)
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