本人前几天经过劳务公司去一用工单位面试，因为是包进所以被录用了
本人前几天经过劳务公司去一用工单位面试，因为是包进所以被录用了，由于未进到车间(只看到了设备照片)，回来之后我又觉得会做不了要求退费时，劳务所却只愿退八分之五(之前答应未体检可以退费的)，请问我可以拿回剩下的费用1吗？
用工单位与派遣公司签订劳务外包协议侵犯劳动者权益该如何维权?
我在一国有商业银行工作10余年,前6年未签订合同,未缴纳社保,2007年开始与派遣公司签订劳动合同,我由该银行直接管理.不久前得知该银行与派遣公司签订的是劳务外包协议,合同现已到期,如果该银行不再需要我,我能维权吗?如何维权?如果该银行要求我继续与派遣公司签订劳动合同,自己又与派遣公司签订劳务外包协议,我又该怎么办?
我是上海前锦网络信息有限公司的劳务公司，被派遣到上海文新报业印务中心做印刷，7月1号起劳动法规定劳务派遣工享受同工同酬待遇，而劳务公司和用工单位推三阻四，不执行；如果我要申请劳动仲裁是不是把劳务公司和用工单位同时告上去；切盼给个建议
劳务派遣员工出工伤后，由劳务公司还是用工单位出事故报告，哪个单位盖章
派遣员工出工伤后，劳务公司申报工伤，现劳务公司说要用工单位出事故报告，并盖章，但员工是与劳务公司签的合同，保险也是由劳务公司交，事故报告是否也应该由劳务公司出。
第三方派遣劳务公司或实际用工单位能否随意调派员工去外省工作？
2011年我加入杭州某厨具公司旗下的青岛分公司，试用期满后签订劳动合同，该厨具公司委托智联易才与我签署第三方派遣劳动合同，现在企业转制，要将我所在的青岛分公司转给某代理商一个私人单位，我拒绝去该代理商处工作，并向总部提出经济赔偿，总部拒绝我的赔偿请求，并要把我调回杭州总部工作，请问该厨具公司或者智联易才
本人工伤合同要到明年7月才到期，劳务公司不让在用工单位上班，让自己辞职说只给办理工伤手续，补偿金不给，用工单位不管，让自己去和劳务公司解决
单位与劳务派遣公司未签定用工合同但有个人口头承诺的前提下，不能按时安排劳务公司招聘的工人入职
单位与劳务派遣公司未签定用工合同但有个人口头承诺的前提下，不能按时安排劳务公司招聘的工人入职，会有何种后果!
我在一家国企单位上了9个月班，因为没有毕业证所以没签合同，公司也没有给交保险，上个月拿到毕业证，但是
我在一家国企单位上了9个月班，因为没有毕业证所以没签合同，公司也没有给交保险，上个月拿到毕业证，但是公司没有给签合同，现在公司裁员被裁掉了，可以要求公司补偿保险吗？
劳务派遗人员工伤，治疗期间的生活由派遗公司承担还是用工单位承担？
劳务派遗人员在用工单位受工伤后，在治疗期间的生活是由派遗公司承担，还是用工单位承担。用工单位同派遣公司对于此事没有约定。 有没有具体的法律规定。
本人是林东户口，于2013年11月5曰上班，11月13曰和中海劳务公司签用工合同
本人是林东户口，于2013年11月5曰上班，11月13曰和中海劳务公司签用工合同。2013年12月2日受伤。治疗后经认定为工伤，鉴定为9级伤残。受伤时医保并未启动。自费医治后，由用工単位轮胎厂报销医药费。经我本人申请工伤赔偿后，已收到(—次性伤残赔偿金)9个月工资。现在我提出辞职，请问:我是否还有其它赔偿金。如(—次性工伤
我是与劳务公司签订的合同，与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问：我的最低生活保障金
我是与劳务公司签订的合同，与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问：我的最低生活保障金，应该像谁拿？
