我想问下，私人企业雇佣工之间没有劳动合同，自行离职后，工资怎

我想问下，私人企业雇佣工之间没有劳动合同，自行离职后，工资怎样算

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201503118uh
提问时间：2015-03-11

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我于2009年1月合同到期，我主动提出不再续签劳动合同并办理了辞职手续，但是厂方至今不给我结清最后一个月的工资，和我的加班费，我们是纺织企业，加班加点的时间非常多，我们厂从2002年至今都没有发加班费，现在我已经辞职，所以我要求厂方结清我的加班费，可是厂方总是找各种理由推托，（企业经营状况非常好，不差钱）

sisig 已过期 2009-03-17 回复(5)

合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资

您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？

ranfow 已过期 2014-02-28 回复(5)

老板不给工资我们没有合同是否能告他他是私人企业

a1243272790 已过期 2014-05-04 回复(1)

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a1243272790 已过期 2014-05-04 回复(2)

你好，我在天津1家私人企业工作，没有签过任何劳动合同，工资形式是计件的

你好，我在天津1家私人企业工作，没有签过任何劳动合同，工资形式是计件的，我在里面干了1个月，前段时间回家有事，而后是因为某些原因是真的不能回去上班了，然后回到厂里直接找老板辞职，老板不同意，说什么不给工资，后来我主动提出原因错在我，要求老板给我1部分工资就行，他还是不同意。请问这样怎么处理

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我进了家私人企业没有劳动合同书也没有进厂时间记录工资都是口头定的现在辞职了老板不结工资怎么办

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ask20150130btk 已过期 2015-01-30 回复(4)

没有劳动合同企业拒付工资如何在当地的劳动行政部门申请劳动仲裁

同样一起工作的同事领到了全额工资但是我只领到了三分之一究其原因说我缺少考勤明细其实考勤明细公司都有备案就这理由一直推诿躲避拖欠我能合法要着工资吗谢谢您的宝贵意见

xlzbox@163.com 已过期 2015-01-30 回复(1)

工人在私人企业工作期间没有签订合同，现在老板拖欠工人工资怎么办？

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吴廷虎已过期 2015-03-06 回复(2)