本人2003年9月份17日进入公司，现也有工伤认定及伤残等级九级相关证明。w公司以经营不善为由开除我们，由于我工伤引起的脑部旧伤发作，于2014年12月底休病假，公司于2015年1月份将我单独独立出来成个一个部门，现我仍在休"工伤康复治疗"的病假，请问像我这种情况，如果主动和公司协解，只能得到什么赔偿，我休病假期间的工资待遇如何算？请有这方面经验的南京律师帮忙一下。谢谢！
我有一亲戚，在重庆南岸区一家民营工厂搞喷塑至今4年， 但今年实行新版劳动合同法工厂却迟迟未与其签订正式书面劳动合同， 前个月上班时一手中指被机器所伤致末端指骨粉碎性骨折， 厂方只支付了医疗费用，工伤那一个月的工资只按当月实际上班天数工资数加工伤疗养期间重庆市最底工资标准折扣数给与了，其他任何赔偿都没
受工伤后经仲裁得到赔偿并解除劳动关系之后工伤复发的该如何处理？
案情介绍：2003年，右眼受工伤，经劳动能力鉴定后（评残8级）在劳动部门仲裁下向单位索赔了：一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，医疗费等，并解除劳动合同。 2008年4月因工伤复发，在医院做了2次手术。花费了2万多的医疗费。8月份，康复后装了假眼。10月份， 我到劳动鉴定部门申请伤残复查，他们已
我朋友的父亲，在当地的一家私营矿业公司工作，没有和公司签署过劳动合同，2010年5月初在矿业公司所属的矿井里采矿时摔伤，腰椎和盆骨骨折，后来在医院做了手术，矿业公司支付了全部的医药费，现在出院处于恢复期，双方现在想把事情解决，矿业公司只赔偿2万元，可是伤者后期手术费还需要3万元，家属不同意矿业公司的赔偿2万
工伤赔偿问题，有公司认定书，伤残鉴定书。为10级伤残，当初我不知道这些，公司口头承诺出已经解除了劳动
工伤赔偿问题，有公司认定书，伤残鉴定书。为10级伤残，当初我不知道这些，公司口头承诺出已经解除了劳动关系，现在时间过了半年多了，我申请赔偿一次性伤残就业补助金，公司却说，没有书面证明，按理说我已经旷工3.4个月了。我想申请仲裁，请各位律师帮帮忙，公司以我旷工为借口，会不会对仲裁的结果有影响啊？谢谢
工伤赔偿问题，有公司认定书，伤残鉴定书。为10级伤残，当初我不知道这些，公司口头承诺出已经解除了劳动
工伤赔偿问题，有公司认定书，伤残鉴定书。为10级伤残，当初我不知道这些，公司口头承诺出已经解除了劳动关系，现在时间过了半年多了，我申请赔偿一次性伤残就业补助金，公司却说，没有书面证明，按理说我已经旷工3.4个月了。我想申请仲裁，请各位律师帮帮忙，公司以我旷工为借口，会不会对仲裁的结果有影响啊？谢谢
工伤赔偿问题，有公司认定书，伤残鉴定书。为10级伤残，当初我不知道这些，公司口头承诺出已经解除了劳动
工伤赔偿问题，有公司认定书，伤残鉴定书。为10级伤残，当初我不知道这些，公司口头承诺出已经解除了劳动关系，现在时间过了半年多了，我申请赔偿一次性伤残就业补助金，公司却说，没有书面证明，按理说我已经旷工3.4个月了。我想申请仲裁，请各位律师帮帮忙，公司以我旷工为借口，会影响多少？影响哪些方面呢？谢谢
遇到一问题，本人工伤，伤残9级，已与公司解除劳动关系。现在就赔偿问题有疑问
遇到一问题，本人工伤，伤残9级，已与公司解除劳动关系。现在就赔偿问题有疑问，本人伤前12个月的平均工资实际是2670。（已经打有流水）因为是提成制，所以每个月工资不一样。现在单位说一次性伤残补助金社保方面是按缴费工资1900计算的。这样是不是对的？不是按本人实际收入2670计算吗？
劳动工伤赔偿问题，前不久老丈人在南县一工地做木工，工作时不慎摔断两脚
劳动工伤赔偿问题，前不久老丈人在南县一工地做木工，工作时不慎摔断两脚，左脚脚后跟骨骨折，右脚脚后跟骨和弓型骨骨折，现老板只叫保险公司赔，自己不想担责，请问这合法吗？
各位律师好，我要咨询的是劳动工伤赔偿问题。我是在2012年2月16日在厂里受伤
各位律师好，我要咨询的是劳动工伤赔偿问题。我是在2012年2月16日在厂里受伤，去做了鉴定为9级伤，厂里说要等伤痊愈后就可以赔偿，我在2013年6月出院痊愈，谁知闻讯我就职的公司厂房突然倒闭。10月分我与公司解除劳动合同。之后公司被法院查封，我也申请了仲裁。进入了司法拍卖，3次拍卖都没有结果，变卖也没成功，我想向律
