我租的是北京二房东的房子，可是她与大房东的合同到期了，不在续租了，我的房租还没到期，给她打电话说不给退房租和押金，这个我应该怎么办呢？
我们乡里招商，一木炭生成厂商家来到我们乡里建厂，政府直接出面解决土地问题，给农户一万八千左右一亩的土地补偿，进行（永久）收购，当时农民也无话可说只有默认了。但是炭厂建好后方才从厂商口中得知他们是以十几万一亩的价钱跟当地政府所购买的土地！ 我想咨询的是： 1 作为商业用地当地政府有“低收高卖”的权利吗？
1.我去一家准备开业的单位培训，培训期间他们安排我们打扫卫生，没做多少与培训相关的事情，而且培训期间才发现公司管理混乱，培训期间公司不是之前讲好的，培训期间还安排我去分店做服务员，我明明应聘的是收银员，还有以后上班时间也不一定！大部分没按之前面试的说好。 2.我已向劳动监管部门投诉，可是让我等到他们过了
因与公司的组长不合，组里员工和组长联合要逼我走，上月组里一员工无故打我（轻伤），组长及上级管理者包庇打人者并将我开除了，请问我该如何以法律维护自身利益？（在公司上班几年公司都没有依法为我缴纳社会保险等）
借款人是个富二代，担保人是他的发小（小康家庭）。两个人从小玩到大的。富二代因各种原因将父亲给他的创业资金全部花光，并且在外总共欠了高利贷100+w。其中有一笔钱是欠了19w，发小担保的。富二代无力偿还，赖账。高利贷缠上了担保人，于是这事就被富二代老爸得知了，起先老爸还愿意还款，现如今也开始赖账，要担保人背债
2014.3月入职，我与公司签订了1年的合同，是从2014.3.10到2015年3.9下周一就到期了。公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。然后今天公司又发了公告，说是收效甚微要停止营业，说经公司股东研究讨论决定：于2015年3月31日起停止一切业务往来。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益？后期会产生一些什么纠
装修公司给做家装，出现问题，是否可以拒绝付款，如何维护自身利益？
家里最近在装修，餐厅顶上漏水，抛釉的地砖没贴平，主卧插座设置有问题，摆床会将插座及开关全部挡住。想咨询一下遇到这类情况，如何维护自己的利益？
