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工伤协议范围求助!!!

我为单位正式员工,在工作期间被设备挤压导致骨盆粉碎性骨折。出院后经工伤鉴定部门鉴定为9级伤残。工伤前岗位工资标准为2615元,可是单位自从我住院后一直每月支付为2344元,请问合理吗?另外工伤保险赔付的8个月工资是打到个人账户还是公司账户上?公司赔偿应该为多少?另外,由于工伤影响后期不能从事体力劳动,希望与单位签订一份工伤协议,保障赔偿及日后工作环境,求助工伤协议书一封。谢谢!

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:whl520
提问时间:2011-01-21
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因为公司很多工伤患者滥用公司垫付费用,营养品,进口药,护工,维生素等 造成公司很大的负荷 请给予一个工伤事故垫付费用预付告知书

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学生求助!这种协议是否具有法律效应? 我是一个高三的学生,临近毕业了,准备定做班服。当时有个自称美特斯邦威公司的人找到班上来,说是可以由我们免费设计服装而他们负责制作,只赚取制作服用。我是班长,在征求了同学们意见之后,代表班级在设计图下面签下了自己的名字跟QQ,但我非常确定其背面的合同并没有签字。现在

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