我是2015.2.1日离职离开的公司，二月份发我一月份工资的时候发现发错了

我是2015.2.1日离职离开的公司，二月份发我一月份工资的时候发现发错了，于是2月底，我回去找人事经理，人事经理说确实发错了，但是公司缴纳的保险是预缴纳的，2月份的保险已经给我交了，有可能3月份的也给我交了 要核实一下是不是需要我在补给公司钱，本来是公司少我钱的怎么就变成我要给公司钱了呢

公司规定辞职需要提前一个月打，我在一月十三日向领导提交辞职报告，不是我于二月十三号就可离开

公司规定辞职需要提前一个月打，我在一月十三日向领导提交辞职报告，不是我于二月十三号就可离开。工资结清吗？可是事实是一月的工资2月领，2月的十三天工资三月领！这样和法吗？

一月二十七号交辞职信，批准二月十三号走，那二月份的工资怎么结

一月二十七号交辞职信，批准二月十三号走，那二月份的工资怎么结算？能强制性要求公司让我干到二月二十七号再走么？

没辞职就从上班的地方离开了，结果不给我退工装押金，应聘时说中途离职扣一月工资

没辞职就从上班的地方离开了，结果不给我退工装押金，应聘时说中途离职扣一月工资，结果我去又让我返还所有工资

二月六号正式离职，公司二月十号办理社保停缴，说二月份社保已扣

二月六号正式离职，公司二月十号办理社保停缴，说二月份社保已扣，要求我承担公司和个人部分，合理吗？谢谢！

公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字

公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字，员工没办法只有走了，这算不算是拖欠工资？

如果没有签合同，公司只发了一月份的一半工资，而我在二月份17号自离了

如果没有签合同，公司只发了一月份的一半工资，而我在二月份17号自离了，那么一月份的另一半还可以拿吗？

我想问我们公司是三月底发二月的工资和年终奖一起，我离职到四月

我想问我们公司是三月底发二月的工资和年终奖一起，我离职到四月一号年终奖应该发给我吗

我想问我们公司是三月底发二月的工资和年终奖一起，我离职到四月

我想问我们公司是三月底发二月的工资和年终奖一起，我离职到四月一号年终奖应该发给我吗

工作5个(试用一月)签订劳动合同，公司未买社保，自动离职，公司不发工资

工作5个(试用一月)签订劳动合同，公司未买社保，自动离职，公司不发工资，可要工资吗

一月上班了经公司同意后二月一个月没去上班，今天去领一月工资公司说旷工扣没了

一月上班了经公司同意后二月一个月没去上班，今天去领一月工资公司说旷工扣没了！咋办啊