年终奖公司说财务搞错了要求返还可以不还吗

年终奖公司说财务搞错了要求返还可以不还吗
急急急

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提问人：zhq19916
提问时间：2015-03-10

我和公司签的合同是行政人员每天8小时双休的合同,但是公司员工加班时公司都要求我们过来义务加班,口头上说是值班.上周公司说是搞6S不准我们休假,连着3个星期都没有休息,上周日没有准点(8:00)到公司被扣30%年终奖,并今年不准加薪不准晋升.请问这样合理吗?我如果告的话(公司有同仁联名)胜算有多大?以什么名义告?公司应给我什

xcdf4193 已过期 2010-08-17 回复(3)

公司关闭，年终奖变更是否可以要求赔偿？

我所在公司是一家日企，一直以来公司的年终奖都是发两个月的薪资，但是由于宣布14年5月份关闭中国公司，13年年终奖变更为发一个月的基本薪资，对于此变更，可以要求和平时一样发放年终奖吗？有相关法律保护吗？谢谢

afterward 已过期 2013-12-24 回复(10)

年终奖可以可提前向公司要求发？

ask20150128x2v 已关闭 2015-01-28 回复(0)

我在公司工作五年了，公司一直没有和我签劳动合同，现在我想离职，请问是否可以要求公司賠偿

我在公司工作五年了，公司一直没有和我签劳动合同，现在我想离职，请问是否可以要求公司賠偿。

ask20150307mhf 已过期 2015-03-07 回复(5)

公司是否已经侵权？毕业后签订的见习协议属于劳动合同吗？我们是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？

大学毕业前在学校招聘来的，毕业前来公司实习了3个月，毕业了又让我们续签了3份见习协议，之后又说行情不好，让我们回家等通知，可能等半年，一年，两年，都说不定，我们不知道公司是否已经侵权？毕业后签订的见习协议属于劳动合同吗？我们是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？

xinlingling 已过期 2015-03-07 回复(1)

工资当奖金发放了,我可以再次要求公司发放工资吗

问我可以要求用工单位或者劳务派遣公司发放工资吗. 劳务派遣公司没帮我办理用工手续和退工手续.发工资是以奖金的名义发放的行交易明细上摘要栏为奖金.我可以再次主张要求用工单位和劳务派遣公司支付工资吗昨天在劳动仲裁时,我提交的银行记录时,对方律师看到上面显示奖金时很惊讶.仲裁员安抚了一句说申请人对工资没有异

18921271766 已解决 2015-03-11 回复(2)

在工作右手被机器打断导致截肢，公司要求我们私了，赔偿可以赔偿多少钱

在工作右手被机器打断导致截肢，公司要求我们私了，赔偿可以赔偿多少钱！

ask20150308z4l 已过期 2015-03-08 回复(1)

公司年底发年终奖多给我发了3000然后要求我退还，不然报警！请问我不退犯法不，

公司年底发年终奖多给我发了3000然后要求我退还，不然报警！请问我不退犯法不，！是年终奖！谁知道这犯法不！不退会咋样？还有我没签正式合同！

ask20150308ah5 已过期 2015-03-08 回复(4)

你好我是要告一个公司商业诈骗最后我可以要求该公司帮我付律

你好我是要告一个公司商业诈骗最后我可以要求该公司帮我付律师费吗

ask2015031048q 已过期 2015-03-10 回复(1)

试用期公司没上社保，导致五年社保中断，现在准备离职，可以要求

试用期公司没上社保，导致五年社保中断，现在准备离职，可以要求公司给予赔偿吗？要求多少合适？

ask201503100cb 已过期 2015-03-10 回复(6)