请问工作时间12小时，而且是大年三十和年初一。就人民币70元

请问工作时间12小时，而且是大年三十和年初一。就人民币70元。公平吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150310mjv
提问时间：2015-03-10

我是韩资企业的员工，正常工作时间是8小时制，但有一个周日加班11小时，只给算8小时的双倍工资，请问是否合法？如不符合法律法规，那请帮我找出相对应的条文规定，谢谢

这都不算事已过期 2013-08-19 回复(1)

我们每月工作260多小时，而签合同每星期不超过40小时。请问怎么样算多的时间的工资。如果因此辞工有赔偿吗

短信用户已过期 2014-04-01 回复(3)

企业拖欠工资，工作时间每周6十小时以上。我要求解除合同。请问等能得到什么样的补偿？

短信用户已过期 2014-04-07 回复(4)

尊敬的律师，你好！请问1下，我每月工作时间是300小时，而发工资条上面时间是176小时，当时没注意签了工资单，我可以要求厂方补我剩余的工作小时的工资吗？

短信用户已过期 2014-06-03 回复(2)

工作8小时，除了吃饭时可以出车间其他时间不让出去，而且干部领导可以随意出入只限制普通员工。这算违法吗？

短信用户已过期 2014-08-24 回复(4)

外贸服装厂1个月平均工作时间超过380小时,而且拿包月没有加班费。算不算违法,违法要怎么举报,需要什么证明。公司还会压1个半月的工资,必须做到年底,提前走会拿不到压的工资,结算工资没有工资条。

短信用户已过期 2014-10-11 回复(10)

你好，因为我工作关系，我上班时间一般都是4到5个半小时，请问这期间我可以享有哺乳时间吗？有应该享有多长时间呢？

ask20150128spq 已关闭 2015-01-28 回复(0)

工厂施行综合工时制和不定时工时制，每月工作时间为200至280个小时左右，每天工作12小时。请问是否违反劳动法？

2659210753 已关闭 2015-02-06 回复(0)

中石化加油站每天工作时间12小时，而且考勤表签字时间是5.5小时，违法吗

ask201502161bb 已过期 2015-02-16 回复(2)

ask20150217aif 已关闭 2015-02-17 回复(0)