企业可以对员工进行罚款处罚吗？

私营企业能否对在职员工考核中，对迟到、早退的员工进行罚款处罚吗？如果可以，罚款有标准吗？或者罚款上限是多少？

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提问人：181231107
提问时间：2015-03-09

工厂员工出现生产质量问题，导致客户退货，工厂经济损失三万四千余元，企业要求员工承担一半损失，扣员工一万七千余元，请问这样合理吗？企业对员工进行经济处罚的依据是什么，有无相关的法律条例？

lunagood 已过期 2012-10-13 回复(1)

320aaa 已过期 2013-05-19 回复(3)

由于工作内容不明确，部门副理对我进记大过处分，公司的厂纪厂规中规定一个大过扣100块钱。请问是合法的吗？我该怎么办？

朱明江已过期 2013-06-11 回复(6)

本人因病请假，但因当天公司全体会未在9：:0开始之前请假被处以100元罚款，请问企业有权这样做么？

mbgllx 已过期 2013-06-29 回复(7)

如东广隆商场让员工到当地各商场进行采价，如果自己柜台的商品价格比别的商场高了就进行罚款制度合法吗？

张玉彬已过期 2013-07-06 回复(4)

具体事件如下：我是一名应届毕业生，实习在一家大型公司，毕业后来到一家十来人的小型公司，由于之前公司电脑移交资料有备份，移交后电脑清空（保密原则），或电脑转接是就告知内有资料要转移，暂时不要清理，之后分配给的电脑完全自行处理。我刚到这家公司并未有人告知内有资料，且内部文件夹命名混乱，不知究竟哪些有

swswsw666 已过期 2013-09-28 回复(1)

我在河源，你好我想咨询一下，如果作为企业随便对员工进行处罚，而且处罚金额将近二千元，算什么行为？谢谢，我想问一下是直接去投诉还是需要有效的收据或者发票呢？谢谢，请问处罚金额达多少算违法？

微信用户已过期 2013-11-04 回复(6)

承天136 已关闭 2014-01-06 回复(0)

你好！请问企业对员工罚款最多可以占员工工资的多少？现在有这方面的法律依据吗？有又是那个法律？

zxcvbnm1334567 已解决 2014-09-27 回复(2)

xianghuang 已过期 2014-10-20 回复(1)