我三月八号申请离职，要是领导一直没签字，一个月之后我能直接走

我三月八号申请离职，要是领导一直没签字，一个月之后我能直接走吗？

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提问人：彩虹豆
提问时间：2015-03-09

我与单位当时签订了两份劳动合同，但是都在单位的，现在我提出辞职已满一个月了，领导却以工作未完成为由拒绝签字，我该怎么办，新单位马上就要去报道，要求我提供离职证明。

苦海与岸已过期 2014-03-06 回复(5)

员工提前一个月申请离职，按道理来说应该要做满一个月才可以走，但是领导以公司设备不够用，要求申请离职的

这样是不是可以告他，因为员工是按照公司流程做足一个月才走，但是领导以其他理由要求员工提前走。员工离职当天可以获取一部分的工资么，还是一定要到下个月才可以获取

芝士奶茶已过期 2014-04-14 回复(3)

提交离职申请后一个月内，请假领导不批，有心旷工（3天，扣600块）自离，害怕上月满勤工资被扣

现在是5月27号，我5月7号提交的离职申请请，工作也交接结束。我房租月底到期，想6月初找房子给领导请假，但是她不批，要我全家搬宿舍去。我有心6月份旷工3天自离，公司规定旷工扣当月工资3天共600块。我担心从我5月份工资里面扣，5月我是满勤的。我该怎么办呢？

cqdashabi 已过期 2014-05-27 回复(5)

我一个半月钱提交离职申请，但是领导拒绝签字，现在急着回家，不给工资，我该怎么办？

aq721521 已过期 2014-06-20 回复(9)

离职申请已经提交一个多月了领导不签字算违法嘛？

我的离职申请已经提交40多天了，领导还是不给签字，不放我走，该赔给单位的培训费已经全部结清，所有事情都交接好了，就是大领导不给签字，我该怎么办？他这样做算违法嘛？

liu2343742 已关闭 2014-07-14 回复(0)

递交离职申请之后，公司让第二天就不用上班，但一直没办理离职手续

本月1号上完夜班之后2号上午，递交离职了申请，领导让第二天就不用上班，但现在25号了一直没办理离职手续，公司给的答复是这个月底或者下月初办理。这期间公司违反劳动法了吗！？还有一点就是，工资一直是17号按照上个月的绩效来发工资的，这个月17号却没有发工资，公司给的解释是：公司是本月发本月的工资，也就是上

xiaoyang0913 已解决 2014-07-25 回复(3)

已书面申请离职一个半月，目前要直接离职，工资是否会发放？

你好，我已书面申请离职一个半月，提出离职时经理已同意的，目前经理一直不批示并且还要延迟我的离职时间，如果我现在直接离职，公司是否还会发放我工作到现在的工资？（因为公司一直都是压一个月的工资的）

platoplato 已过期 2014-10-15 回复(3)

我本月17号写了离职申请，领导不同意走不签字。到了下个月17号领导还不在申请表上签字的话

我本月17号写了离职申请，领导不同意走不签字。到了下个月17号领导还不在申请表上签字的话，我可不可以直接走人

ask20141223fik 已过期 2014-12-23 回复(2)

本人离职一个月，离职申请上面各部门领导签字，但是我提前提出口头离职时是两月前

本人离职一个月，离职申请上面各部门领导签字，但是我提前提出口头离职时是两月前，然后工资开始停止发放，领导答复是离职一起给我，但是我离职后还是没有给我两个月的工资，说有这样那样的问题，我说我已经交接给同事了，但是公司不理睬，退工单和劳动手册也不给我。

ask20150215res 已过期 2015-02-15 回复(1)

我家是农村户口，十几年前管理我们村的一个领导把我家地卖了，之后一直没有地

我家是农村户口，十几年前管理我们村的一个领导把我家地卖了，之后一直没有地，现在想要回地，可以吗？有没有相关的法律

ask20150221spw 已关闭 2015-02-21 回复(0)