你好～请问请病假一个月只发700工资合理么？

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提问人：ask201503096f2
提问时间：2015-03-09

李律师，你好。我在一家教育机构工作，离职之后，公司不给我一个月的工资，财务给的理由是按季度学生退费情况扣除1900元。我这个月的工资1000多一点，还不够扣的。请问这违法吗？我能不能要回工资？

王春美2014 已过期 2014-04-14 回复(4)

短信用户已过期 2014-06-13 回复(3)

短信用户已过期 2014-08-03 回复(2)

你好！请问1下工伤期间只发基本工资1800，（原本工资是5000）这样合理吗？去鉴定是十级，然后和厂里面说怎么赔，厂里面说赔7个月还要减掉以前工伤期间那5个月的工资，只给两个月的基本工资，赔偿也是按基本工资1800来赔偿，这样合法吗？

短信用户已过期 2014-08-10 回复(1)

你好，请问自动离职一个星期了回企业办理离职手续企业不给怎么办?工资他也不给.难道劳动者就没有利益吗？

ask20141223v9o 已过期 2014-12-27 回复(1)

你好，请问，一个医院现在因为领导个人原因，导致拖欠员工工资5个月，当时让交了2万风险金，养老保险等都拖欠不交，现在我们怎么办？

ask20150115azl 已过期 2015-01-15 回复(5)

你好:我想请问您一个问题.在工厂上班没活.放假，用双休补班这合理吗？比如说一月份就补五月份的班，一月份签离职也跟着补班不算加班这合理吗？

ask20150116ro7 已关闭 2015-01-16 回复(0)

你好！三组同时签两年合同，刚满一年，公司提出下调我们组几百元工资，请问合理吗？我们应该咋维护！谢谢

ask20150117xvq 已过期 2015-01-17 回复(1)

律师你好！请问一下在幼儿园上班，第一个月工资要扣三天的试用期吗？

ask20150203jht 已关闭 2015-02-03 回复(0)

ask20150211mtj 已过期 2015-02-11 回复(2)