我上班每天站十几小时,现在双下肢浮肿算职业病吗？厂里不批假我

我上班每天站十几小时,现在双下肢浮肿算职业病吗？厂里不批假我该怎办,现在还没过三个月的试用期,厂里可以直接解聘我吗？

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提问人：ask20150308jcg
提问时间：2015-03-08

我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同，前几天发现怀孕，因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时，所以跟老板提出辞职，老板答应半个月后走人但是要我按照以前1样加班，说如果不加班就罚款。请问我能否要求马上离职并结清工资

短信用户已过期 2014-08-25 回复(3)

短信用户已过期 2014-10-30 回复(10)

我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班，请问是否有加班费？如果不加班有没有权利扣我们工资

短信用户已过期 2014-11-06 回复(2)

我工伤在家养伤厂里、我的工资厂里安5天8小时发给，平时每天9小时星期6星期天上班的，我想问1下我的工资应该怎么发。谢谢

短信用户已过期 2014-11-08 回复(4)

你好，我是长沙远大住工的1名工人，现在从事装模，我想问下每月每天上班时常14个小时，然后强制要求晚上还要加通宵，交涉无果拒绝加班被开除属于触犯劳动法吗？

短信用户已过期 2014-11-11 回复(2)

您好：我老婆在厂里上班，每天工作都是12小时，有时甚至14小时，没有休息日，劳动合同上也没有约定工作，她每个月工作就2500左右，请问能不能要求厂里支付加班费，加班费怎么计算。谢谢！

短信用户已过期 2014-12-06 回复(2)

我在璜塘工业园区海华管桩厂上班，每天工作十2小时，现在厂里效益差，每个月只能拿到最低消费标准1480，这个情况可以给厂里打官司吗？？？

短信用户已关闭 2014-12-11 回复(0)

我们在砖厂，现在强迫我们加班6.5小时！每天从早上八点上班要到晚上十二点凌晨一点，有个同事感冒声音都说不出话仍然不让休息！我们被扣留了两个月的工资，请问这是否已经违法，我们该怎样维护自己利益

ask2014122932u 已过期 2014-12-29 回复(3)

我在大润发超市上班，应聘的时候说每天工作8小时现在领导故意推迟下班时间每天工作12小时以上请问我该怎样维权？

ask20150124ze5 已过期 2015-01-24 回复(1)

每天12小时上班过年单位还不给批假回家这个是否属于违法行为可以去哪里维权的

年味十足002 已过期 2015-02-08 回复(2)