过完年来到公司公司说我部门承包给了别人辞退我没有提前通知公司

过完年来到公司公司说我部门承包给了别人辞退我没有提前通知公司是不是应该给我赔偿呢

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提问人：ask20150308orn
提问时间：2015-03-08

相关咨询

2013年8月31日我公司在没有通知我的情况下突然宣布我被辞退，单方面终止劳动合同，请问我该怎样维护我的权益。

张青磊已过期 2013-08-31 回复(2)

公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？

qq523466123 已过期 2013-10-22 回复(4)

签订劳动合同已经9个月了。只交了2个月社保，补缴的话可以折合成现金么？

dxn124255490 已解决 2014-11-04 回复(4)

8月12日签订的合同 2月8日把我辞退的差4天不足6个月只补偿我半个月的工资。但是没有提前30天告知我，2月8日当天就把我辞退了。是否多赔偿一个月工资找了一个莫须有的理由说我说话影响同事和客户，公司无法信任。我现在该怎么办，能得到什么赔偿。请各位大律师指明方向谢谢了！劳动合同一直没给我们

huahualei 已过期 2015-02-09 回复(10)

我的合同期限是2013年2月11日起至2016年2月10日止，但是在2015年2月17日下午下班后无故被辞退。可以要求公司经济补偿几个月？在公司工作已两年，起先答应给我办理保险，但是一直没有给我办理保险，是否可以要求赔偿保险金？

czg65636261 已过期 2015-02-19 回复(1)

和公司签有劳动合同，公司随便找理由解雇员工，没有文书提前通知，我应该怎么办？

ask2015030197b 已过期 2015-03-01 回复(3)

和公司签有劳动合同，不到一年公司随便找理由解雇我，也没有提前接到通知，我该怎么办？

ask2015030197b 已过期 2015-03-01 回复(3)

和公司签有劳动合同，不到一年公司管理人员随便找理由解雇我，也没有提前收到通知，告诉我三天后马上走人，我该怎么办？

ask2015030197b 已过期 2015-03-01 回复(6)

公司在未提前通知的情况下辞退了我，又没有补偿损失，请问我该怎样来维护自己的损失

ask2015030485g 已过期 2015-03-04 回复(11)

我在北京+我是在商场上班的人。我们公司3月9号要撤店也没有提前一个月通知我们，我的合同是在去年11月份到期了到现在公司也没有跟我签署新的合同。在这种情况下公司总是在推脱这个月的工资先发下个月再发赔偿，这属于正常吗?还有公司应该赔偿我的损失? 谢谢各位百忙之中能解答我的问题。

微信用户已过期 2015-03-05 回复(11)