如果辞职了还没走，年终奖还可以领吗？但是劳动合同又没有规定有年终奖这个福利如果辞职了还没走

如果辞职了还没走，年终奖还可以领吗？但是劳动合同又没有规定有年终奖这个福利如果辞职了还没走，年终奖还可以领吗？但是劳动合同又没有规定有年终奖这个福利。只因我已交辞职书并批准了。但是还没到期走，就不发给我年后的年终奖了。这合理吗？我还能领回年终奖吗？希望各位律师能帮帮我，感谢

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提问人：ask20150308ym9
提问时间：2015-03-08

64063209 已过期 2014-09-12 回复(7)

厂里和我没有签订劳动合同，有两年没有买失业保险，现在厂里业务不好调整我的工作岗位工资只有800元，（其实是变相的让员工辞职）员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗？工作了五年我可以得到哪些补偿。

cs61756 已解决 2014-12-24 回复(6)

签了1年的劳动合同，想要解除合同老板说需要支付一年工资70%的违约金，这个在合同上没有规定，合理吗

zhangtong523 已过期 2015-01-08 回复(2)

已签劳动合同，但是合同单位人事部拿着我自己没有，现在想辞职单位不让走，如果强行要走的话不给工资和押金，我该怎么办？

ask20150112r0a 已过期 2015-01-12 回复(2)

ruxupiaoling86 已关闭 2015-01-17 回复(0)

辞职了，但是老板不肯结清工资，工厂没有签劳动合同，只有打卡记录可以证明，怎样才能在走的时候拿到工资？

ask20150126wbp 已过期 2015-01-26 回复(7)

劳动合同上增加了条款，如果三年内不经同意辞职要赔偿公司10万，这样的合同可以签吗？如果不签就不给买保险和公积金

geqian1221 已过期 2015-01-30 回复(1)

由于个人原因我打算辞职不做了，没有签订合同，但是老板说我要走随时都可以走，不过工资一分都不给我，，我该怎么办？

ask20150202a2v 已过期 2015-02-02 回复(7)

我是在电站上班到年终了辞职的！合同上面规定的发多少钱但是现在我没有怎么办？

ask201502055jx 已过期 2015-02-05 回复(1)

如果辞职了还没走，年终奖还可以领吗？但是劳动合同又没有规定有年终奖这个福利。只因我已交辞职书并批准了。但是还没到期走，就不发给我年后的年终奖了。这合理吗？我还能领回年终奖吗？

ask20150308ym9 已关闭 2015-03-08 回复(0)