实习协议上写自动离职不发工资请问合理吗

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提问人：ask201503084ut
提问时间：2015-03-08

123456wangji 已关闭 2014-12-12 回复(0)

你好，请问自动离职一个星期了回企业办理离职手续企业不给怎么办?工资他也不给.难道劳动者就没有利益吗？

ask20141223v9o 已过期 2014-12-27 回复(1)

ask201412309c0 已过期 2014-12-30 回复(6)

专科大三最后一年实习,和公司签订的实习协议,工作是销售,除了底薪比普通员工低以外.工作内容和其他员工完全一样,这个月应发工资是1400,个人所得税代扣代缴了120. 请问是为什么?合理吗?

670199077 已过期 2015-01-09 回复(2)

我是12月1号来的我们公司规定发工资的时间是每月17号，而我是1月十一号离开的如果算是自动离职那么上个月的工资给发吗？？

1819442360 已关闭 2015-01-12 回复(0)

ask20150116l2e 已过期 2015-01-16 回复(4)

ask20150129w9v 已过期 2015-01-29 回复(2)

今年12月份和公司签署了半年的实习协议，刚被通知公司突然不用实习生了并对我表示歉意。可是在实习期内双方应该遵从实习协议内容。我没有发生重大错误，公司单方面解约是否对我造成侵权。谢谢大家

daijiji007 已过期 2015-02-11 回复(2)

你好！请问如果我自动离职，是否就没有当月的工资了？一般来说如果申请辞职，那么从发出辞职申请书之日算起，多少天就可以正式离职？工资的发放又是怎么规定的呢？谢谢！

ask20150211pj0 已关闭 2015-02-11 回复(0)

你好！请问如果我自动离职，是否就没有当月的工资了？一般来说如果申请辞职，那么从发出辞职申请书之日算起，多少天就可以正式离职？工资的发放又是怎么规定的呢？谢谢！

ask20150211pj0 已关闭 2015-02-11 回复(0)