我在一家公司上班,打算月末不干,领导打算提前辞退我,是否正确
我在一家公司上班,打算月末不干,准备和领导打招呼,领导打算提前辞退我,请问单位的做法是否违约,我应该怎么维护自己的权益
我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞
我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞退扣工资。
我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞
我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞退扣工资。
我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞
我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞退扣工资。
本人父亲在一家物流公司上班在职2个月了 公司未予签合同交社保 离职是否需要提前30天
我父亲在浦东一家物流公司上班 上了2个月 公司承诺每月给予5000元工资 第一个月工资扣押 第二月发工资发现 公司没有做到承诺的 5000元一个月 故提出离职 但是公司负责人说要提前30天提出 才给予发工资 不然离职 扣押工资和这个月25天工资都不予发放、 求助如果申请劳动仲裁的话 我没有书面证据证明我在此公司工作 该怎么解
我在一家韩国独资企业上班,公司领导拖欠我的报销费用,从14年3月一直到10月,我11月末离职的
我在一家韩国独资企业上班,公司领导拖欠我的报销费用,从14年3月一直到10月,我11月末离职的。 公司的报销费用是由公司财务转给我们领导,再由领导转给我,但是他没给,他还欠其他人的。 我想问一下这种情况我应该跟公司要钱,还是跟领导? 我手里没有直接证据,只有每个月报销费用的明细! 另外,我们领导这种情况属
我于2014年9月27日到一家公司上班,今天2015年1月9日被无故辞退,未提前30天书面通知
我于2014年9月27日到一家公司上班,今天2015年1月9日被无故辞退,未提前30天书面通知。在这段工作期间,公司未和我签订劳动合同,也未买社保,请问根据劳动法,我能得到多少赔偿金?具体赔偿怎么计算?求助!
我在一家公司上班,因为我合同期到了,辞职书也按要求提前一个月交了
我在一家公司上班,因为我合同期到了,辞职书也按要求提前一个月交了,但公司没批,我却一定要走,该怎么办
我是一家外资企业的产品导购,在这家公司工作四年了,因为我在上班时违反公司制度,现在公司要辞退我,像这
我是一家外资企业的产品导购,在这家公司工作四年了,因为我在上班时违反公司制度,现在公司要辞退我,像这样的情况我可以向公司索要合法的补偿吗?
你好!我是在一家餐饮公司上班的员工。我打算在2015年3月15日辞职
你好!我是在一家餐饮公司上班的员工。我打算在2015年3月15日辞职。我想问问我2月份的提成还能领得到吗?哦!我是正常离职的哈。
我在一家公司上班,打算月末不干,领导打算提前辞退我,是否正确
我在一家公司上班,打算月末不干,准备和领导打招呼,领导打算提前辞退我,请问单位的做法是否违约,我应该怎么维护自己的权益