国企办公室副主任私自减少职工的法定节假日加班天数及加班费,其行为是否已触犯法律
国企办公室副主任私自减少职工的法定节假日加班天数及加班费,其行为是否已触犯法律,如果已触犯又犯了什么法第几条款?
公司在和我签合同的时候,有一条补充条款注明:国家法定节假日的加班工资按照当地最低工资标准/30*3,劳动合同上注明的基本工资也是当地最低工资,远远低于实际工资。 请问劳动法允许这样计算法定节假日加班费吗? 谢谢!
2人在没有征得他人同意的前提下,私自打开他人使用的柜子,这属于什么行为?是否触犯了法律?
为了找东西,2人在没有征得他人同意的前提下,私自打开他人使用的柜子,这属于什么行为?是否触犯了法律?
我的工资和他说的不一样,医保社保都少交半年的,平时加班,法定节假日加班没有加班费
在签合同之前老板说3000元底薪,到我签合同时,上面写的底薪是2000,他说现在长的工资合同还是以前的,我签了合同!但是底薪是按2000算的。还有就是社保和医保都给我少交了半年的。我该怎么办?平时加班,法定节假日加班没有加班费 我签的合同公司都拿着呢,我去要人家就说还没盖章!敷衍了事!劳动仲裁没那么简单吧!这种
你好,职工产假,第1阶段需要提供出生证。那孩子没生出来之前,请了产前假,后面的产假天数是否会减少
你好,职工产假,第1阶段需要提供出生证。那孩子没生出来之前,请了产前假,后面的产假天数是否会减少。也就是说产前假有没算到产假里?谢谢。
我们单位已经连续2周没上班了,不知道什么原因领导说单位放假,而且还不是带薪休假,他无缘无故不让我们上班,请问他是不是违法了,
法定节假日加班,公司说不给加班费以后进行调休请问是否合法?还有就是是不是要调休3天?
我们公司法定节假日加班,公司领导说不给加班费以后进行调休请问是否合法?如果合法的话调休是不是要调休3天?
装修工人把我跟他们所在了办公室,这样的行为属于什么情节,触犯了哪条法律。
我们是装修公司,下面的装修工人来要工钱,但是老板人不在,他们就把我跟他们一起锁在了办公室里,不让出去,锁了有2个小时,后来我报警,警察来了后才把门打开。我是公司的设计师。咨询一下这样他们触犯了国家哪条法律法规,属于什么情节?谢谢!
请问在网上私自将他人的照片恶意ps是否触犯法律,具体触犯了哪
请问在网上私自将他人的照片恶意ps是否触犯法律,具体触犯了哪条法律?