我所在的公司马上要在年底前搬迁了，由深圳市的某区迁至本市的某区，新迁地点离原地点距离较远，找到最快的公交车线路算下都有50多个站点，照这样算无法跟随到新厂上班，请问如何跟公司协商赔偿问题？劳动合同正常。
老人在公证处立遗嘱，将房屋按比例分配给五个子女。现房屋将搬迁，赔偿将如何分配？
老人在世时，在公证处对遗嘱进行了公正。主要内容为：将自己所占房产权的50%分给小女儿，另将10前去世老伴所占房产权的50%平均分为6份（为5个子女及他本人）；再将他所占50%的六分之一继续给小女儿。由此算出，小女儿共占老人房产权的66.7%，另外4个子女各占8.3%。 老人的房产为57平方米，现即将拆迁。问题出现了，老人的
公司中我所在的部门预计年后要从深圳搬迁至东莞，我已在这里干了2年6个月，如果不去，是按几个月的工资赔偿？是按月薪赔偿还是按签订合同中的基本工资赔偿？如果部门搬迁了，公司要临时跟我换部门，我不愿意做，有没有赔偿？
律师你好，我所在的单位劳动合同没有签 ，但中途我出现了事故，单位至今未给予赔偿请问我该怎么办？ 谢谢
交通肇事致人死亡,积极赔偿，如何签订赔偿协议，该注意些什么？
交通肇事，致人死亡，司机负主要责任。司机想积极赔偿，但无足够赔偿能力，打算分期支付亡者家属赔偿款，如何签订赔偿协议，应注意什么？死者家属可否建议检察院免于或减轻司机刑事处罚？如若司机未能履行该赔偿协议，可否再行提出民事赔偿？
我已怀孕五个多月，在这家公司也工作了四年半了。前些天接到公司通知，说因为公司效益不好，过了春节后要跟我解除劳动合同。赔偿是按劳动法规定的N+1（N是指工作年限）倍的工资来赔，另因考虑我还未生产，多加三个月的工资（产假工资）。我想问下：如果我同意跟公司解除劳动合同，他应该赔偿我几个月的工资？那哺乳期的怎么
我哥哥在2011年1月18日，开车造成一死一伤交通事故。现已接到通知，要求家属带两万块为死者殡葬费，一万为伤者医疗费。可是我只能筹到一万为死者，三千为伤者。接下来我该怎样做？ 死者为广州增城本地人。 根据我哥哥口供，造成事故原因是由于当时他在车内捡手机导致追尾事故，他得负全责。 那台车只买了交通抗险，没买
