这样合法么？ - 相关问题

2010年9月入工厂，工厂压一个月工资。事因2010年12月与2011年1月旷工 14.5h、27h，外加迟到、通报罚款60元，后连续几天迟到5到15分钟。财务主管把这两个月的扣罚都算在2010年12月的工资上。这样合法么？

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提问人：645491747
提问时间：2011-01-19

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SNm3556 已过期 2011-01-12 回复(3)

快递公司让我先付款和签字再验货这样合法合理么？

我在卓越网网购的化妆品。是货到付款的付款方式，运费由卓越出。中通快递送到货后，要求我先付款和签字才能验货。但是卓越网上写如果签字就不可以要求换货和退货付款啦。我跟快递员商量，我说我先写上外包装完好，然后让我先验货再给钱和签字行么？他坚决不同意，态度还极其不好！我想问下中通公司这样做合法合理么？还有法

赵英卉已解决 2011-01-12 回复(1)

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zhangfudong9504 已过期 2011-01-13 回复(1)

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枉用相存已解决 2011-01-13 回复(2)

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这样判决合法吗？生效吗？

因为不交物业费，开庭一次，庭上我们出示了不交的原因证据，原告默认，这时法官也不接着审理宣判，宣布休庭。过些天法官让我们去取判决书了，被告也不在场。判的极不公平。我没签字。请问这种不在法庭上做出的判决合法吗？我该怎么办？谢谢解答

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13236254111 已过期 2011-01-18 回复(1)