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应届毕业生与公司签订3年劳动合同,当时承诺解决北京户口。现在工作半年

应届毕业生与公司签订3年劳动合同,当时承诺解决北京户口。现在工作半年,让我签订一个服务协议,协议要求自北京户口办理完成之日起,继续在公司服务5年,提前辞职就要赔偿数额巨大的违约金。如果不签,停止申请北京户口。提交户口的资料里有官方要求的一个协议,也要求达到企业要求的服务期。如果几年后我未到服务期离职(劳动合同到期),需要赔偿违约金吗?这个协议与官方的那个协议联合起来是否有效?谢谢了

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20150306h6m
提问时间:2015-03-06
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解除劳动合同(公司为我解决了北京市户口)

我的情况是这样的:06年毕业后进入北京一小国企,公司为了解决了北京市户口,签了5年合同,期间有一些培训,现在我想提前解除劳动合同,请教律师,这种情况下需要赔多少违约金?据说公司可能会拿户口卡我不放人,谢谢!

hscroot 已过期 2008-12-22 回复(7)

我公司想招应届毕业生,今年6月份毕业,请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗? 劳动合同 还是劳务

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0328 已解决 2009-02-05 回复(6)

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mutou1213 已过期 2009-03-19 回复(4)

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lhj860822 已过期 2009-06-18 回复(3)

我是应届毕业生想问一下与学校类单位签订劳动合同注意事项

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在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退

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591370143 已关闭 2010-05-17 回复(0)

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591370143 已解决 2010-05-18 回复(2)

应届毕业生外地户口,北京国企工作,公司不解决户口也不接受档案

我天津人,湖南上学,当时没有转户口,毕业签了北京的国企。说不能解决户口问题,也不接受档案。报到证怎么写?签回原籍对工作,干部身份,待遇有没有影响?我能不能自己把档案托管在北京,如何做?回原籍怎么做、

melinda101 已过期 2013-06-24 回复(5)

应届毕业生,之前和一家公司签订了劳动合同,当时没盖章,体检程序没走完,现在入职两天,在试用期内。又找

应届毕业生,之前和一家公司签订了劳动合同,当时没盖章,体检程序没走完,现在入职两天,在试用期内。又找到一家新公司,反馈表上需填“如有意向签约是否需要同上家单位办理违约(必填)”,想知道,上一份劳动合同是否生效,这个新的该填是还是否,有什么后果?

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我在一民企工作,签订入职申请,公司承诺给交保险,但现在已工作半年以上

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