我想问下,关于派出所民警在处理案件的时候一些行为的合法性 首先,原因开始是我家房屋漏水,找建筑商进行协商要求索赔,建筑商大大出手,一名建筑商女主任,对我妈妈进行语言攻击,我妈妈没啃声,没想到被女主任手指头咬伤. 我这想问此女主任是不是应该受到法律制裁,我妈妈医药费如何处理? 第二,我当时在外,在得知我妈妈被人咬伤之后,到了事发地点,当时候承认我火气稍大,但并未对任何人进行举止上的人身攻击,只想见到建筑商负责人,但被当时候派出所民警拦住,我在没有任何对他人人生攻击的时,被派出所所谓领导推闪身上多处出现淤血青紫.并且查点被从二楼跌倒到一楼.请问派出所民警如此处理这样现象是否合法?对了,当我跟那位派出所领导要他的警员证号的时候,被拒绝,而且他临上车的时候对我一次语言攻击,这样是否合法? 第三,事情到了派出所,我妈妈当时候大概5点带入派出所,派出所是否有理由以让双方冷静为由,到晚上10点多开始"审问"我妈妈直到12点才把我妈妈放出.我想问下这样的处理时间和程序是否合法? 第四,还有一件事情我就搞不懂,就是想请问下各位,我妈妈这样的案件是否我妈妈得到人生拘束,当时候派出所人员不允许我妈妈和外界电话联系,而且去厕所喝茶要自己去倒还有人跟随看着.我想问下我妈妈是受害人还是什么!这样做合法吗? 首先再次声明,我再三问过我妈妈,在建筑商那没有对任何一点人进行语言和人生攻击. 第五,派出所处理此些案件是不是谁审讯的就谁来管,我妈妈在案发第三天去派出所,问事情处理如何,他们以当时审讯人生病了为由不告诉我妈妈详情.(具体为何这样做,毕竟我们是普通工人家庭,对方是有雄厚资金的企业.但是我不想妄下断言不想因为说这样的话而得到法律制裁) 还有,当时候派出所还有一位领导说了这么一句话:"现在我们城市在搞创建卫生城市,你的事情再过几天处理." 我想这样的人民警察说这样的话是否合理,难道一天创建不好,我妈妈的事情就不管吗? 第六.我想问下相关人员,在处理我妈妈这样的案件时,在场审讯人员应该是几位,因为我在我妈妈那得知,当时审讯人员就只有一位,笔录也是他,是否合法. 第六.就是我想询问大家,如果我想把我和我家人的亲身经历发到网上让大家知道是否这样合法(决不添油加醋,都说事实) 因为我家人因为这事情已经搞得全家精神疲惫,我怕我家人吃不消.如果有哪位知道我家该怎么处理可以指点指点.. 谢谢 敬礼 一位想得到法律援助的工人家庭 问题补充：此事一些证据,我身上的伤痕已经有照片拍下,我妈妈的手指头已经也拍下. 而且当时候,我有一朋友陪我一起去的,也被派出所人员推闪了一下....
如果派出所要帮甲乙两方结案，甲方找派出所结案，派出所通知乙方，乙方无理取闹，诬告甲方，派出所对乙方罚款，乙方不同意，不签名。派出所片警都是采纳乙方的话，都没采纳甲方的话，乙方怎么说派出所包括所长和片警都是听乙方的话，怎么都不接受甲方的话，给甲方结的案件也有电脑打印也有手写，而且结的案件不全，后来甲方
我的一件轻伤害(经过公安认定了)案子通过110转到派出所办理,派出所老是让我等他们先抓人,都2个多月了,还是没有结果,不知道派出所的行为是否合法? 是否还可以有其他途径解决? 谢谢
网吧看黄片被带回派出所询问做笔录按了手印，警察说未发到网上不知对将来前途有何影响。我是一名大专毕业生
我老婆在一家大型网吧上班不到2个月，就在8月8日下午被名警带走，在关了6天的情况下派出所也没有通知家里，我今天去派出所问才知道已经被送往看守所了。他们给我的答复是刑拘了，原后我就要我朋友查了一下，里面的违法性质是非法经营，要拘留一个月还要等法院判，我想请问一下这样做派出所是不是符合法归，为什么不去找他们
政府打造旅游景点要修建围墙，但是围墙距离屋后檐滴水只有十厘米。屋内不透风而且排不出水，到雨季就容易造成房屋受损塌陷。政府给予的答案是，没有在房屋正门口不影响出行就可以不用商量就修建。请问是否侵犯了相邻权？政府是否有权利随意修建？我们去找政府人员商议，政府人员还叫派出所的人员来警告我们阻碍公务。请问这
昨晚派出所上门查扣我停在路边的车（我没上路。停靠家门口）当时一检查为理由扣了我的车。然后给我一张 公安交通管理性增强措施凭证 嫌疑我上道路未摆放检验合格标准的 请问怎么上门查车是否合法 我们得怎么处理。
关于盈利国有企业为了增加职工工资，而随意辞退一些职工是否合法
因为今年发改委提出要增加企业职工工资，我们单位是盈利国有企业为了增加职工工资，而随意辞退一些职工，请问他们这样做是否合法，我到退休还有11年。工作有没有错误。
您好！我所在的公司出台了《员工考勤制度》，里面关于员工迟到处罚有如下规定：“迟到1. 单次迟到5分钟（含）至30分钟（含）者乐捐爱心款30元/次。2. 单次迟到超过30分钟按旷工半日处理。3. 单月内迟到累计不得超过6次；超过者，每超过1次按旷工半日处理。”第四章 旷工处理第十条 发生上述旷工现象时，违纪员工按如下规定
